皆さん、こんにちは！
SMSデータテックの藤岡です。
今回は初めてのチームリーダーを経験した社員の経験をシェアしたいと思います！
以下、体験談となります。
数ヶ月前、プロジェクトのリーダーとして新しいチームを率いることになりました。
最初は緊張と興奮が入り混じり、新しいチャレンジに胸を躍らせていました。
失敗と成功の両方を体験しました。
最初の失敗は、タスクの効率管理でした。
プロジェクトの進捗が遅れ、開発期間をオーバーしてしまいました。
しかし、その経験から改善策を見出しました。
成功体験として、チームのコラボレーション力を高めたことが挙げられます。
チームメンバーとの密なコミュニケーションを図り、進捗状況を逐一把握しました。
その結果、プロジェクトの納期を2週間前倒しで達成することができました。
また、開発効率についての数値も見違えるほど改善しました。
初めは1週間に1つの機能を実装できていたのが、2週間後には3つの機能を同時進行で
開発できるようになりました。
さらに、チームメンバーのモチベーション向上にも努めました。
1ヵ月前は、週に2回程度しかチームミーティングを行っていなかったのが、
週1回のペースで開催し、アイディアを出し合ったり、困難を乗り越えたりしました。
初めてのチームリーダーとして、失敗から学び、成功に至る道筋を見出しました。
チームをまとめる難しさを知った一方で、経験を通じて成長する喜びも感じました。
未来のリーダーを目指すみなさんへのアドバイスは、挑戦する姿勢を忘れず、失敗を恐れずに前進してください。具体的な数字やデータに目を向け、チームの成果を最大化できるように努力してください。きっと素晴らしい成果を手にすることができますよ！
以上、いかがでしたでしょうか。
チームリーダーとして培った経験とスキルを現在も発揮して活躍していただいております。
少しでも当社にご興味を持ってくださった方！
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