株式会社キッズフォレ

これからの未来を担う子ども達にとって、私たちが安全で安心の居場所となるために。子どもの幸福が私たちの願いなのです。――保育所で過ごす時間は家庭よりも長くなります。だからこそ私たちが取り組むのは『預かる保育ではなく、育てる保育』。楽しくのびのび育ちながら独自の幼保一体型教育プログラムで五感を育てる保育、非認知能力を高める保育・教育活動を中心に、愛情いっぱいの保育を実践しています。また『人間力を育てる』ために、読書や老人施設訪問、社会見学などを通して人の気持ちを思いやる 「心そだて」にも注力。子ども達が、国際社会の中で逞しく自立し、強く生きる人間力の成長を育むことが私たちの使命なのです。

保育の仕事は、「人の命を預かる」という責任のある仕事です。だからこそ、さまざまな困難にぶつかることや大変な思いをすることもあるのは事実。しかし子どもたちの笑顔に癒され、成長を実感し、ときに感動し勇気をもらうことのできるこの仕事は、それ以上にやりがいに溢れています。またキッズフォレでは、困ったことや小さな悩みもサポートし合える社風が全体に根付いており、職員同士でお互いに頼ったり頼られたりと、認め助け合いながらより良い環境づくりを目指しています。そんな職員同士のつながりが心強く、安心できる職場だからこそ、子どもたちはもちろん職員たちも、いつも明るく沢山の笑顔で溢れている職場なのです。

キッズフォレは職員一人ひとりの人生を応援し、共に働き、共に学び、共に輝ける場所でありたいと思っています。そのために『スタッフサポートシステム』として様々な取り組みを実行しています。入社後はオリエンテーションをはじめ、定期的に研修を実施。社内研修だけでなく外部研修や海外研修など人材育成に注力。一人ひとりの得意が活かせる環境で「本人の夢・希望」を応援する人事制度も取り入れています。また家賃補助制度や社宅制度など福利厚生の面でもサポートを惜しみません。こうした数々の働きやすさへの取り組みが職員の満足度に繋がり、心のゆとりを持つことで、さらに子ども達をあたたかく見守ることができるのだと考えています。