営業職、技術職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客のルート営業、新規販売先の開拓。ニーズをくみ取り、自社製品を中心に提案・販売。 (2)【正社員】技術職 機械オペレーター、工務。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、東京、大阪、愛媛、福岡 備考:本社(愛媛)、東京支店、大阪支店、福岡支店、仙台営業所 (2)【正社員】技術職 愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
エントリーから内定まで1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から2週間以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリーから内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会【WEB、対面どちらでも可】
↓ SPI ↓ 面接【WEB、対面どちらでも可】 ↓ ☆内定☆ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
通勤手当・営業手当・役職手当・休日手当・深夜勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
週休2日制(土日祝、年数回土曜出社あり※会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 ※4月1日入社の場合、入社後翌日に10日付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:お盆休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:疾病入院医療保険(病気のみ)、退職金(3年以上)、住宅補助(転勤者)、 定期健康診断(35歳以上は5年ごと人間ドック費用補助)、慶弔(結婚祝等)、 誕生日プレゼント(花・観葉植物等) 研修制度:資格取得支援補助、外部セミナー受講 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業研修、外部研修(セミナー・講演会等)
※資格取得支援制度あり(希望する資格試験の受験料及び講座受講料の一部を任意で補助) |
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自己啓発支援 | あり:ご要望にそって、フォローします。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:職種に応じて対応しております。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績)
4月1日入社の場合、入社後翌日に10日付与
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEBにて説明会を実施しています。詳細は説明会予約画面よりご確認ください! |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。