| これが私の仕事 |
「保育園や学童の新規設立や運営管理業務」
私は、”すべてはこどもたちの笑顔のために”、先生方が働きやすく、こども・保護者・地域にとって最高の施設となるような仕組みを作っています。
また、プロポーザル（公募）への応募のために企画書を作成したり、自治体へプレゼンテーションを行います。現場の園長先生や施設長の先生方と両輪となり、当社に施設をお任せいただけるよう当社の魅力を自治体に伝えています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「当社の魅力が保護者・地域・自治体に伝わった時」
現場では安心安全を第一に、いつも温かく愛情たっぷりこどもたちに接しています。それだけではなく、STEAMS保育を取り入れたり、年間の行事を企画したり、こどもたちの成長と想い出に残る施設になるよう工夫して運営していますが、保護者や地域の方、自治体の担当者にそれが伝わり、当社の施設、職員を褒められた時は我事のように嬉しいです。
特に前年度トラブルがあったりした施設でその信頼を回復できた時や、プロポーザル（公募）で選定された時はとてもうれしいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「働くみんなが「こどもたちのため」
当社のコーポレートメッセージにあるとおり、”すべてはこどもたちの笑顔のために”をキャッチフレーズに現場職員だけではなく、本部で働く一人一人が子育て支援企業にいるという自覚を持ち業務に打ち込んでいます。
たとえこどもに直接関わる業務ではなくとも、その先にこどもたちがいることを理解し、どんな業務であれ、当社に勤める職員はこどもたちが成長した未来が豊かなものになってほしいと心から願う方ばかりです。
本部で働く職員のそんな熱い気持ちが魅力の会社ですよ！ |
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| これまでのキャリア |
2019年4月 企画部 部長 昇格
2020年4月 人材開発部（採用/研修） 部長
2021年9月 産育休
2022年4月 企画統括（担当部長）として育休復帰
2023年4月 運営本部 部長（異動）
※兼務省略 |
