株式会社ベストサポートシステムズ
ベストサポートシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ベストサポートシステムズ

ITインフラ/オフィス環境の構築支援/5G通信/LED照明交換
  • 正社員
業種
情報処理
インターネット関連/電力・電気/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2024/11/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITエンジニア総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITエンジニア総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「ITインフラ?なんだか難しそう…」
「文系だから関係ない気がする」
そう思ったそこのあなた、ちょっと待ってください!

技術・スキルは入社後の研修で身に付けることができます。
文系出身で活躍している先輩もたくさんいます。
そのため、弊社では書類選考や筆記試験はありません。
面接は、あなたの人物重視で選考を進めます。

\1つでも当てはまる方がいたら大歓迎です!/
★人と話すことが好きな方
★アルバイトで接客経験がある方
★好奇心旺盛な方
★不明点はどんどん調べる探求心のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
「フィールドサービス事業部 展開サポート部」におけるキッティングや機器設置を中心とした仕事、あるいは「フィールドサービス事業部 ICM部」で電気・電気通信の施工管理を主とした仕事に就いていただきます
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
 東京
 備考:東京支店を拠点として業務にあたります。
【東京支店】
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※案件により異なる場合があります。
職種・仕事内容の詳細 ■ITエンジニア職(IT機器の導入サポート)
「フィールドサービス事業部 展開サポート部」での仕事になります。多くの新卒者は、この部署からのスタートになります。

新入社員研修後の6月から、先輩社員と一緒に「キッティング」と呼ばれる各種機械の設定や、現地での機器設置を行っていただきます。POSレジ、情報端末、デジタル複合機、ルータなどのIT機器を、企業や官公庁のオフィスのほか、コンビニや百貨店などの商業施設に設置する業務です。その後も保守やメンテナンスを行います。

IT機器に関する幅広い知識はもちろん、問題解決能力やマネジメントといったスキルを身に付けることができます。仲間と協力して、施設に必要なITインフラを構築できた時には、大きな達成感も得られる仕事です。

基本的に手順書やチェックシートがあるので、それにしたがって進めていきます。施設によっては作業時間が限られているので、時間内に設置を完了できるよう事前に計画を立て、ほかのメンバーと協力するチームワークも必須です。まずは先輩と現場に同行することで業務に慣れていき、次第に1人でも仕事ができるようステップアップすることを目指します。いずれは小規模、やがて大規模な現場を取りまとめるリーダーに、そして案件全体の進捗管理をするマネージャーに成長していくことができます。
職種・仕事内容の詳細 ■ITエンジニア職(電気・電気通信の施工及び管理)
※2023年4月より部署名変更しました。
工事部 ⇒ ICM部(インフラ・コンストラクション・マネジメント部)

「フィールドサービス事業部 ICM部」での仕事になります。関わる工事は以下の通り。
・モバイル工事(アンテナや無線機器の据え付け、メンテナンスなど)
・各種配線工事(LAN、電気、電話など)
・機器設置工事(Wi-Fi、ラック、サーバー、スイッチ、防犯カメラなど)
・LED照明工事(防犯、道路、公園、屋内など)
・各種工事の進捗、安全面や資材等の管理

新入社員研修後の6月から、オフィスビルや商業施設、教育施設などの現場へ先輩社員と一緒に向かい、モバイル端末やネットワーク、LED照明を利用するためのケーブル配線や機器設置などの工事に、管理者として携わっていただきます。現場管理とオフィスワーク(申請書類や報告書作成など)を中心に、工事予定地の現地調査や設計提案などの業務も行います。

電気通信についての知識・技術に加え、マネジメント能力や対人折衝力を次第に身に付けることができます。実際の現場に少しずつ慣れていき、いずれは多くのスタッフを率いて現場をまとめるリーダー、案件管理者になっていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:212,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:22,400円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:23,300円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:入社 3年目/ 年収397万円(役職サブリーダー)
入社 3年目/ 年収504万円(役職リーダー)
入社10年目/ 年収775万円(役職課長)
手当 (1)【正社員】ITエンジニア総合職

 ・残業手当
・深夜手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・在宅勤務手当
・慶弔手当
・役職手当
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
 年1回
 備考:(7月)
※2026年7月から対象となります。
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
 年2回
 備考:(7月、12月)
※2025年12月分より支給対象予定です。
※初年度については査定期間上満額査定になりません。
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア総合職
 土日祝日(週休二日制) ※業務により土日ではない場合があります。
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・年末年始休暇(12/30-1/3の5日間)
・夏季休暇(7月-9月の間に3日間)
・有給休暇(入社6カ月後から年間10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・退職金制度
・社員総会(年1回)
・団体生命保険(全額会社負担)
・資格取得支援金(試験料金支援・資格取得時の報奨金)
・定期健康診断
・オンライン動画学習サービスの導入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア総合職
 期間:3ヶ月(4~6月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 3人 3人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3%
平均勤続年数 5.7年(2023年9月30日時点)
平均年齢
研修 あり:セキュリティ安全教育
新入社員研修(2カ月程度)
・ビジネスマナー
・PC基礎
・Excel(関数、実践問題)
・ネットワーク基礎講習
・ITパスポート試験対策
・OJT研修 等
自己啓発支援 あり:オンライン動画学習サービスの導入
資格取得支援制度(合格時の試験料支援・報奨金)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:役職者との個人面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 14.8%
(2023年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

奨学金返還支援事業の登録企業です! 中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業((公団)東京しごと財団実施)の令和6年度登録企業です。
対象職種:ITエンジニア職(電気・電気通信の施工及び管理)
【WEB】 WEB説明会を開催しています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
WEB説明会は、ライブ型と録画型がございます。

採用実績校

<大学>
青山学院大学、足利工業大学、石巻専修大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、杏林大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、ノースアジア大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道大学、三重大学、武蔵野大学、明治学院大学、目白大学、安田女子大学、山梨学院大学、中京大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、工学院大学、国士舘大学、大妻女子大学、前橋工科大学、京都造形芸術大学、東京福祉大学、中央大学、大阪電気通信大学、皇學館大学、亜細亜大学、東京成徳大学、駿河台大学、上武大学、東北学院大学
<短大・高専・専門学校>
音響芸術専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、経専調理製菓専門学校、光塩学園調理製菓専門学校、国際動物専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、専門学校ちば愛犬動物フラワー学園、専門学校東京アナウンス学院、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京デザイナー学院、東京モード学園、東北職業能力開発大学校(専門課程)、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、宮城文化服装専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、横浜リゾート&スポーツ専門学校、札幌科学技術専門学校、千葉経済大学短期大学部
※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F
(株)ベストサポートシステムズ 東京支店
人材開発部 新卒採用担当
TEL:03-5550-1088(9:00-18:00 平日のみ問い合わせ可能)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。