大学卒/営業職 | 1~5名 |
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大学卒/商品開発、品質管理、製造 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 176名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発、品質管理、製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
「店頭で片山食品の商品を手に取ってもらうための活動」を行なうのが営業職です。食の流行や季節、地域性を踏まえた販売企画を立案し、既に取引がある得意先(スーパーマーケット・食品商社など)に提案をします。 (2)【正社員】商品開発、品質管理、製造 「にんにく漬」をはじめとした漬物や惣菜を製造している当社で、商品開発や品質保証、製造などに携わっていただきます。消費者の方々が安心して食べられる、美味しい食づくりを追求してほしいと思います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発、品質管理、製造
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、神奈川、新潟、大阪 備考:下記いずれかの営業所に配属となります。 新潟営業所/新潟県新発田市藤塚浜3310-3 東京営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町3-431-1 サンハイツ石田 横浜営業所/神奈川県海老名市中央3-5-6 第15三幸ビル202 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-8-20 ローズコーポ第二新大阪107 (2)【正社員】商品開発、品質管理、製造 新潟 備考:本社/新潟県新発田市藤塚浜3310-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発、品質管理、製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(WEB) 当社のことをパッと分かるようにしています。 ↓ ■エントリーシート提出・適性検査受験 当社独自のエントリーシートを提出していただき、 提出後、適性検査の受検をしていただきます。 ↓ ■1次面接(WEB、対面) WEBか対面にて面接を実施。 人事部門の責任者と所属の部門長による面接です。 ↓ ■2次面接(対面) 役員との面接になります。 面接前に職場見学や職場の人に自由に質問できる「クエスチョンタイム」 を設けており、不安なことを少しでも払拭できればと思います。 ↓ ■内定 ※全職種共通 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書(卒業証明書) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】商品開発、品質管理、製造 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発、品質管理、製造
通勤交通費一部支給(月3万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発、品質管理、製造
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発、品質管理、製造
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発、品質管理、製造
週休2日制(土日祝、会社カレンダーにより年10回程度土曜出社あり) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄 選択型確定拠出年金 福利厚生倶楽部 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】商品開発、品質管理、製造 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社1年後のフォローアップ研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。