業種 |
機械
総合電機(電気・電子機器)/商社(金属)/商社(電機・電子・半導体)/機械設計 |
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本社 |
新潟
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/08/30)
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大学卒・技術総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
主に搬送装置などの産業用機器の制御設計や開発、及び組立・機体配線、製品企画、設計・開発などを行います。 (2)【正社員】総合職 現場実務、実践を通じ弊社の総合的なものづくりを習得します。その上で、適正・希望を交えながら、渉外や案件のマネジメント、コントロールを主とする仕事、もしくは、設計や開発、製造を主とする仕事に分かれます |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
新潟 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆技術総合職
搬送装置以外では、ナット圧入装置や特殊フィルム延伸装置、メッキ装置などの設計を行ってきています。設計開発スタッフは、常時、CADオペレーションのデスクワークだけではなく、上記のように組立・配線の実務も担います。自社製品の浴用循環器の組立・配線を担っていただくことがあります。自社製品の開発に携わっていただくこともあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,728円(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,728円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,000円~20,000円 通勤手当(5千円)、他要件満たせば役務手当、家族手当等支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
年3回 備考:(8月・12月・3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職
週休二日制(日曜・祝日、隔週土曜ペース)、会社カレンダー 年間休日:111日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:資格取得支援 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職 期間:入社日から3か月間 |
■勤務地
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職 新潟 |
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■手当
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,000円~20,000円 通勤手当(5千円)、他要件満たせば役務手当、家族手当等支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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