新教育総合研究会株式会社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

新教育総合研究会株式会社

個別指導キャンパス
  • 正社員
業種
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/商社(教育関連)
本社
大阪、東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

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面接官が入室したタイミングで立ち上がりましょう◎ new

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆昨日、面接時の挨拶は大きく2回あるとお伝えさせていただきましたが、本日は2回目の「面接官と顔を合わせた時」の挨拶についお伝えさせていただきます。面接官と顔…続きを読む

24/06/18 10:00

就活アドバイス

ドアが開いたら自分から名乗りましょう! new

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆皆さんは、挨拶をきちんと自分からできていますか?面接時の挨拶は大きく分けると2回あり、1回目は企業のインターホンを鳴らしたとき2回目は面接官と顔を合わせた…続きを読む

24/06/17 10:00

就活アドバイス

そのES、企業の求める人物像に合っていますか?

こんにちは!新教育総合研究会 外間です☆本日は【エントリーシートの書き方のコツ】をお伝えいたします!エントリーシートは皆さん自身をアピールするものですので、基本的には皆さんが企業に伝えたいことを好きに…続きを読む

24/06/14 10:00

就活アドバイス

説明会って絶対参加しないといけない?

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は「説明会参加は必須なの?」という疑問にお答えします!結論からお伝えすると、説明会は基本的には参加するものとして考えていただくと良いかと思います。ま…続きを読む

24/06/13 10:00

就活アドバイス

履歴書はどのくらい埋めるべき?

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は【就活アドバイス】をお伝えいたします!弊社では1次面接の際に履歴書をご提出いただくのですが、たまに志望動機や自己PRが1.2行しか書かれておらず、空白の…続きを読む

24/06/12 10:00

就活アドバイス

黙って考え続けることは避けましょう

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆昨日、面接で返答に困った時は「少し考える時間をいただいてもよろしいでしょうか」と聞いてみましょうということをお伝えいたしました。本日は、どうしてこの一言…続きを読む

24/06/11 10:00

就活アドバイス

面接で返答に困った時は?

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は【面接アドバイス】をお伝えいたします!皆さんは面接で予想外の質問をされて、「なんて答えよう…」と悩まれたご経験はありますか?すぐに答えないとと思っ…続きを読む

24/06/10 10:00

就活アドバイス

テストの結果は合否に影響する?

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は【学生の皆様からよく質問されること】についてお答えいたします!弊社では1次選考に筆記テストと自己PR文のご提出をお願いしております。このことをお伝え…続きを読む

24/06/07 10:00

面接・選考

内容以外にも細心の注意を!

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は【履歴書で気をつけてほしいポイント】をお伝えいたします!志望動機や自己PR等の内容については皆さん細心の注意を払われているかと思いますが、それ以外に…続きを読む

24/06/06 10:00

就活アドバイス

志望理由をもう一度確認しましょう!

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は【志望理由のNGポイント】についてお伝えいたします!志望理由のNGポイントは会社の魅力的な点を羅列して終わり ということです。志望理由には「御社の〇〇…続きを読む

24/06/05 10:00

就活アドバイス

過去の経験を聞く理由は?

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は【就活アドバイス】をお伝えさせていただきます。面接やエントリーシートで必ず聞かれる質問として「学生時代に頑張ってきたことを教えてください」のように…続きを読む

24/06/04 10:00

就活アドバイス

職種によって勤務地を選ぶことができます!

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 外間です☆本日は、【弊社の職種】についてご紹介いたします!皆さんの中には、「なるべく実家から通いたい」、「なじみのある〇〇地方で仕事がしたい」など、勤務地に関する…続きを読む

24/06/03 10:00

待遇・制度
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