株式会社テングッド

テングッドが目指すのは、志ある経営者のパートナーとして、企業の成長に寄り添うこと。クリエイティブの力ももちろん大事ですが、経営視点も忘れてはいけません。例えばクライアントからパンフレットの制作依頼をいただいたら、手を動かすより先に、経営課題を冷静に紐解き、パンフレットで課題が解決できるか、疑うことからはじめるのです。その結果、パンフレットではなく他のコミュニケーションツールや施策など、依頼内容以外のものを提案することもあります。枠からはみ出すことを恐れず、経営視点×クリエイティブで、独自の価値を提供していくことが、私たちの誇りです。

得意とする企業ブランディング、商品ブランディング、そして採用ブランディングにおいて、クライアントの企業規模・業界は様々です。一例を挙げるなら、日本のものづくりを支えてきた町工場のリブランディングプロジェクト、最大手アミューズメントチェーンのパーパス策定・浸透プロジェクト、障がい者就労支援×ご当地スイーツの新商品ブランディングプロジェクトなど。多彩な案件が同時進行中です。メンバーの関わり方も多種多様で、「〇〇のスキルを伸ばしたいので参加します！」も大歓迎ですし、コピーライティングや撮影などの自分の強みを活かした関わり方もできます。意欲さえあれば、どんどん成長し続けられる環境です。

会社の制度や取り組みは前例に関係なく、自分たちがいいと思ったものを作っています。例えば、会社員とフリーランスのいいとこどりな働き方。基本的に出社義務はなく、労働時間も決めていないため、自由に働くことができます。自分が携わった案件の粗利が目標を超えたら、その分はMBA等の資格取得やセミナー参加に使えます（インセンティブとして給与に上乗せすることも可能）。他にもブランド要素を耳で伝える「企業ジングル」をヒューマンビートボクサーとコラボして作ったりと、自由な発想で面白がりながら全員が積極的に関わり、会社を作っています。ちなみに自社のジングルを動画サイトにアップしたところ、1年で1.5万回再生されました。