フジクラ電装株式会社
フジクラデンソウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

フジクラ電装株式会社

フジクラグループ 自動車電装製品メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
医療機器
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(大卒) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 14名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(大卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・コミュニケーション力(自己を表現できる)
・協調性(チームで共創できる)
・向上心(絶えず理想を追い求める)

当社の企業理念である「"つなぐ"技術と製品を通してお客様の価値創造と社会の発展に貢献する」ために必要な人財、フジクラグループが大切にしている基本的価値="それでお客様は満足ですか?"(Customer Satisfaction)を常に自問自答し、そのために一歩でも半歩でも前進しようとする意識 =変革(Change)意欲のある方、何かを成し遂げるために一緒に協力し合える=共創(Collaboration)の考え方に共感頂ける方をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
製品の設計や材料の加工方法の決定など、技術的側面から製品に直接アプローチできる職種です!
(2)【正社員】システムエンジニア
社内および国内外グループ全体の各システム開発を中心に、社内ITインフラの構築や保守・運用なども行います!
(3)【正社員】事務職
一般的な事務業務(総務や経理など)のほか、製造業ならではの業務もあります!
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 山形
 備考:山形県米沢市
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:180,600円
  ※基本給:180,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,100円
  ※基本給:207,100円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:214,500円
  ※基本給:214,500円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職

 残業手当、通勤手当、扶養手当、職位手当 他
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月、人事考課による
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 有給休暇:15日~15日
 ※※新卒採用者
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
 期間:新人研修2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 0人
2022年度 3人 3人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 21.3年(2023年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新任管理者研修 等
自己啓発支援 あり:研修費補助制度 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

会津大学、青森公立大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学大学院、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、神奈川工科大学、学習院女子大学、仙台大学、千葉工業大学、筑波大学、鶴岡工業高等専門学校、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北電子専門学校、富山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、福島大学大学院、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
山形、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
文系でも技術職に興味のある方、応募可能です!(採用実績あり)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

・所在地/山形県米沢市八幡原1-1-3
・電話番号/0238-28-9500 採用担当まで
・メールアドレス/fjd.somu@jp.fujikura.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。