業種 |
総合電機(電気・電子機器)
医療機器 |
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本社 |
山形
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技術職(大卒) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
製品の設計や材料の加工方法の決定など、技術的側面から製品に直接アプローチできる職種です! (2)【正社員】システムエンジニア 社内および国内外グループ全体の各システム開発を中心に、社内ITインフラの構築や保守・運用なども行います! (3)【正社員】事務職 一般的な事務業務(総務や経理など)のほか、製造業ならではの業務もあります! |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
山形 備考:山形県米沢市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:180,600円 ※基本給:180,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:207,100円 ※基本給:207,100円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:214,500円 ※基本給:214,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
残業手当、通勤手当、扶養手当、職位手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
年1回 備考:4月、人事考課による |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:15日~15日 ※※新卒採用者 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】事務職 期間:新人研修2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6% |
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平均勤続年数 | 21.3年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新任管理者研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:研修費補助制度 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。