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近畿音響工業株式会社

正社員

業種	設備・設備工事関連その他サービス
本社	京都

残り採用予定数	5名(更新日:2024/09/04)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業	1～5名
大学卒・電気通信工事	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	60名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、家族手当あり

大学卒・電気通信工事

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します

＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
文理不問

＜資格＞
普通自動車運転免許

◎音響・映像分野の環境づくりを行なう仕事に興味がある方
当社は、監視カメラ設備・放送設備・映像音響設備・ナースコール・デジタルサイネージなどを取り扱い、人々の暮らしに貢献しています。

◎人との関わりを楽しめる方
社内の仲間はもちろん、メーカーや設計事務所の担当者、エンドユーザーなど、さまざまな人と関わる仕事です。

◎フットワーク軽く行動できる方
仕事ではお客様先や施工現場など、いろいろな場所に行きます。営業であれば、自ら積極的にお客様に会いに行くといった姿勢も大切です。

当社の仕事は、一人でコツコツと進めることもあるものの、仲間とのチームワークが重要になる場面も多くあります。協力して仕事をやり遂げたときの達成感は格別で、きっとみなさんにも大きなやりがいを感じてもらえると思います。専門知識・技術を習得できるようサポートしていきますので、当社に少しでも興味がありましたら、安心して飛び込んできてください！お会いできることを社員一同楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
仕事内容	(1)【正社員】営業電気通信設備工事などに関する営業活動をお任せします。既存のお客様の相談や困りごとを聞き、解決策を考える仕事です。また、営業活動だけでなく、調査・システム検討・機器設定なども手がけます。 (2)【正社員】電気通信工事監視カメラ設備・放送設備・映像音響設備など、さまざまな電気通信設備の施工を担当していただきます。施工現場ごとに設備の取り付け方などが異なるため、自分なりに考えながら作業を進めていくやりがいがあります。
応募資格	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　京都　備考：本社／京都府京都市伏見区深草西浦町8-61
勤務時間	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　短大/専門卒業見込みの方　　月給：225,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：230,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：58,000円（固定給に含む）　通勤手当（月額30,000円まで）
昇給	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　年1回
賞与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　週休2日制（10月～翌3月で祝日のある週は土曜出勤）　年間休日：116日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	20.3年（2024年4月1日時点）
平均年齢	－
研修	あり：現場研修
自己啓発支援	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	－
有給休暇の平均取得日数	14.8日（2023年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系
主な勤務地: 京都
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

近畿音響工業株式会社
住所：京都府京都市伏見区深草西浦町8-61
TEL：075-641-2311

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。