大学卒・営業 | 1~5名 |
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大学卒・電気通信工事 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 58名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
電気通信設備工事などに関する営業活動をお任せします。既存のお客様の相談や困りごとを聞き、解決策を考える仕事です。また、営業活動だけでなく、調査・システム検討・機器設定なども手がけます。 (2)【正社員】電気通信工事 監視カメラ設備・放送設備・映像音響設備など、さまざまな電気通信設備の施工を担当していただきます。施工現場ごとに設備の取り付け方などが異なるため、自分なりに考えながら作業を進めていくやりがいがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
京都 備考:本社/京都府京都市伏見区深草西浦町8-61 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:58,000円(固定給に含む) 通勤手当(月額30,000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事
週休2日制(10月~翌3月で祝日のある週は土曜出勤) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】電気通信工事 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 20.3年(2024年4月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:現場研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。