業種 |
商社(インテリア)
電力・電気/商社(建材・エクステリア)/設備・設備工事関連/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/06/28)
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全コース共通※大卒 | 1~5名 |
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全コース共通※大学院卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
東京 備考:東京都港区赤坂4丁目8-14 赤坂坂東ビルディング8F |
勤務時間 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間 備考:試用期間中は上司の指示に従いながら、基本的には9時~17時出社。 |
職種・仕事内容の詳細 | 1. .クライアントコミュニケーターコース(1-1照明制御事業、1ー2エネルギー事業 1-3レジリエンス(防災)事業)
:販売代理店担当として顧客折衝を行う。製品提案、プレゼン、商談、工程管理。 2. ゼネラルサポートコース(2-1照明制御事業 2-2エネルギー事業 2-3レジリエンス事業 2-4マーケティング事業) :販売代理店からの問合せ対応、クライアントコミュニケーターのサポート 3. 受注出荷事務コース:受注後の請求書作成、出荷調整、納品管理 4. エンジニアコース(4-1照明制御 4-2エネルギー 4-3レジリエンス 4-4 IOT開発 4-5制御システムエンジニア) :電気電子回路系・発電・蓄電設計、IOT(組み込み)ソフト開発、トラブルシューティング、KNXシステムを中心としたシステムインテグレーション |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | ※第二種電気工事士免許取得者も歓迎しております。 |
給与 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
通勤交通費 資格取得手当 時間外勤務手当 近隣住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
年2回 備考:1月・7月 |
賞与 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
備考:年0~3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース
週休2日制(土・日) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:上記に加え、祝日、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:保養所利用 研修制度 退職金制度 資格取得支援制度 海外旅行支援 海外研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】.クライアントコミュニケーターコース(2)【正社員】ゼネラルサポートコース(3)【正社員】受注出荷事務コース(4)【正社員】エンジニアコース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、対話力研修、プレゼンテーション研修、MSOFFICE研修、ハラスメント研修、リーダーシップ、大学院派遣 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:社内と社外、両方にてメンターをご用意しています。
社内は週次面談を実施し、社外メンターは半年に一度実施。 フォローアップ面談なども実施しています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績)
取得を促すメール通知制度あり
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEBでの説明会を実施しておりますので全国どなたでもご参加可能です! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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