業種 |
建設
設備・設備工事関連/住宅/建設コンサルタント/建築設計 |
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本社 |
大阪、東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/10/01)
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技術職 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 305名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
施工管理(建築・土木・設備)、設計(意匠・構造・設備)、技術開発(建築・土木)、調達、見積、リニューアル、アフターサービス、新規事業開発、情報システム、ICT 等 (2)【正社員】事務系 企画、人事、経理、総務、生産事務、営業、情報システム、海外事業、新規事業開発、不動産開発 等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
技術系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 事務系総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、沖縄 備考:全国の本支店および本支店管轄の工事事務所 ※入社当初は、研修等フォローの受けやすい関東・関西など大規模支店への配属を基本とします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
内勤 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:◎実働8時間 工事事務所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:◎実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ・リクナビよりエントリー
↓ ・「会社説明会」へのご参加 *リクナビより受付 (当社のアピール、建設業に対する疑問、質問に丁寧に答えさせていただきます) ↓ ・ 筆記試験(適性試験・基礎学力試験)※一次選考 ↓ ・ 書類選考 ↓ ・ 二次面接 ↓ ・ 役員面接 ↓ ・ 採用内定 |
職種・仕事内容の詳細 | ★先輩社員の声★入社3年目(S.E)
私は土木技術者として、特定の構造物だけでなく色々な工種に携わることで、様々な経験ができると思い村本建設に入社を決めました。インターンシップで感じた現場の雰囲気がとても良かったことも大きな決め手です。実際に働いてみた印象も変わらず、上司・先輩は面倒見の良い人ばかり。協力業者のみなさんも気さくでとても働きやすいです。 構造物によっては長期にわたるものも多く、現在配属されている高速道路の下部工事(橋脚)は工事開始から完成まで4年かかります。建設予定の10本のうち、最初の1本が完成した時の感動はよく覚えていて、全ての工事を終えるのはまだまだ先ですが、今からとても楽しみです。 この現場では工事範囲が広いため、工区を分担して材料の発注・工程調整を行っていますが将来は工事全体を取り仕切る所長になりたいと思っています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
技術系総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円 備考:※一律現場手当 50,000円含む 事務系総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円(一律手当含む) 備考:※一律現場手当 50,000円含む(現場研修期間の手当額、以降配属先により変動あり) |
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手当 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、通勤手当 時間外手当、夜間手当、独身者帰省旅費手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
年1回 備考:8月 (前年実績3%) |
賞与 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
年2回 備考:7月・12月 (前年実績4.0ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:15日~25日 ※入社初年度15日、以降勤続年数による 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度、独身寮、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、社員互助会、提携宿泊施設、 確定拠出型年金制度、リゾートホテル・各種優待割引制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 (2)【正社員】事務系 期間:入社時最長1ヶ月の導入研修あり ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.5%
3年以内女性採用割合:17.5% |
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平均勤続年数 | 19.0年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
入社1年目 :導入研修 分野別追研修 技術者向け基礎技能訓練 フォロー研修 2年目~6年目: 年次研修(ビジネススキル 分野別研修) 7年目以降:主任研修 所長養成研修 階層別研修(中堅社員研修 管理者養成研修 初級マネジメント研修 中級マネジメント研修 上級マネジメント研修) 安全研修(随時開催) 品質研修(随時開催) eラーニング(コンプライアンス メンタルヘルス ハラスメント ビジネススキル等) |
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自己啓発支援 | あり:公的資格の合格祝金、技術系資格取得支援(模試、直前講座) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:希望者に対して、職種間異動の申請および相談を随時実施します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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