大学卒:保育士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 57名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護士(ケアワーカー) |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士
園生活の中で乳幼児期の大切な経験や体験を通して人間形成の基礎を培う支援をするとともに保護者と子供の成長を見守り、乳児の健全な心身の発達の支援をします。 (2)【正社員】介護士(ケアワーカー) 利用者様の機能訓練、趣味活動、レクレーション等行事の企画・運営などを担当するとともに利用者様、家族の方々が少しでも快適な生活ができるよう支援します。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護士(ケアワーカー)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】保育士
東京 (2)【正社員】介護士(ケアワーカー) 東京 備考:東四つ木在宅サービスセンター/東京都葛飾区東四つ木4-44-2-101 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士
【シフト制】 実働時間(1日):7時間15分~7時間15分 年間総労働時間:1,856時間 備考:7:00~20:15の間の8時間労働(休憩時間45分を含む) (2)【正社員】介護士(ケアワーカー) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:35(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 保育士:履歴書、資格取得証明書(資格取得見込証明書)
介護士:履歴書、資格取得証明書(資格取得見込証明書) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 随時 |
給与 | (1)【正社員】保育士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,850円以上(一律手当含む) ※基本給:187,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:222,950円以上(一律手当含む) ※基本給:189,000円以上 備考:※既卒者については経験・能力により待遇有 (2)【正社員】介護士(ケアワーカー) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:221,000円以上(一律手当含む) ※基本給:187,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:223,000円以上(一律手当含む) ※基本給:189,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円以上(固定給に含む) 一律特別手当:9,350円以上(固定給に含む) 一律キャリアアップ手当:18,000円(固定給に含む) 一律賃金改善臨時特例手当:6,500円(固定給に含む) 備考:特別手当は基本給の5%相当額 ※既卒者については経験・能力による基本給加算有 (2)【正社員】介護士(ケアワーカー) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律添乗手当:2,000円(固定給に含む) 一律介護職員等調整手当:12,000円(固定給に含む) 一律居住支援特別手当:20,000円(固定給に含む) 備考:居住支援特別手当は入職後5年間の額。6年目以降は月額10,000円。添乗手当は業務についた場合。運転業務の場合は月額5,000円(添乗か運転のいずれか担当) ※既卒者については経験・能力による基本給加算有 |
昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護士(ケアワーカー)
年1回 備考:3000円程度。考課結果による。 |
賞与 | (1)【正社員】保育士
年1回 備考:前年度実績4.0か月+業績賞与 (2)【正社員】介護士(ケアワーカー) 年1回 備考:前年度実績4.5月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士
4週7休制(日・祝は休み) 但し休日保育実施園配属の場合は日曜出勤あり(振替休日あり) 年間休日:109日 有給休暇:10日 ※採用2年目の有休付与は15日。以降1年ごとに1日ずつ加算(最大20日まで) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:生理休暇あり。夏季休暇は1年目:2日、2年目:4日、3年目以降:6日 (2)【正社員】介護士(ケアワーカー) 完全週休2日制(日、他1日交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:生理休暇あり。夏季休暇は4月1日在籍者に対し3日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:インフルエンザ予防接種補助 職員親睦会費補助 育児休業制度(子が3歳に達する日の前日まで) 介護休業制度 ●HPに「等」とあるため、要ご確認● ●介護士、要ご確認● |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士(2)【正社員】介護士(ケアワーカー) 期間:採用後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:施設内研修・外部研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
保育園・学童保育クラブ:敷地内全面禁煙
介護施設:屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。