プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
エネルギー
ガス/電力・電気/その他商社/商社(石油製品) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/07/31)
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 128名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
●LPガスの営業(BtoC/BtoB) ●事務職(総務・経理・人事など) ※ジョブローテーションを通じて、様々な仕事領域を経験し、総合的なビジネススキルに磨きをかけていっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
●営業職(BtoC)/●営業職(BtoB) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) ●事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 備考: ■本社 東京都品川区東大井5-22-5 オブリ・ユニビル ■栃木支店 栃木県宇都宮市鶴田町505-4 ■北関東支店 群馬県高崎市小八木町312 埼玉県本庄市下野堂614 ■首都圏支店 埼玉県さいたま市桜区田島10-6-15 千葉県富里市美沢8-1 ■神奈川支店 神奈川県厚木市鳶尾2-28-2 ■東海支店 静岡県浜松市浜名区平口5584-18 静岡県袋井市春岡1218-15 ■茨城支店 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地7-16 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:平均残業時間は月10h程度です |
職種・仕事内容の詳細 | ★総合職として、ジョブローテーションを通じて様々な仕事領域を経験していただきます。
【営業職/BtoC】 当社とLPガスをご契約いただいているエンドユーザー(一般のご家庭や工場、店舗、アパート・マンションのオーナー様など)をご訪問し、ガス器具の点検・メンテナンス・集金などに携わるルート営業です。飛び込み営業等は行いません。 営業は、ユーザーサポートも大事な役割です。「ガス器具の調子がおかしい」といったお問い合わせをいただいたら、訪問して点検。必要に応じて、コンロ・給湯器・暖房などのガス機器をはじめ、リフォーム・太陽光発電などのご提案も行っていきます。 近年では、アパート・マンションのオーナー様への提案営業にも力を注いでいます。リフォームなどのご提案を通じて入居率アップに貢献するなど、オーナー様のパートナーとしてより広い視野に立った提案を行っていきます。 【営業職/BtoB】 お客様は、地域のガス会社(当社特約店など)様が中心。当社のLPガスの取引数量を増やしていただくため、じっくりコミュニケーションを重ね、信頼関係を築き上げ、会社対会社のパイプを強めていく仕事です。 【事務職】 本社および支店のバックオフィスを支える仕事です。本社総務部門の場合、スタッフそれぞれが総務・人事・経理などのいずれかの分野をメインに担当。チームワークを大切に、誰かに業務量が集中している際にはお互いに協力し合い、質の高い仕事を実現していきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■選考ステップ
動画視聴 ⇒ openESの提出 ⇒ 一次面接(Web) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内々定 エントリー者全員に視聴用URLをお送りしますので、そちらからご視聴ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
●営業職(BtoC) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:203,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:216,100円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●営業職(BtoB) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:208,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,100円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:193,100円(一律手当含む) 備考:月給とは別に住宅手当、家族手当、免許手当を支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:6,300円~16,900円(固定給に含む) 【手当】 交通費全額支給 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 住宅手当 家族・扶養手当 職能手当 資格手当 【資格手当】 ・高圧ガス販売主任者(第二種) ・液化石油ガス整備士 ・高圧ガス製造保安責任者(乙・丙種化学) ・ガス主任技術者(甲・乙・丙種) ・電気工事士(第二種) ・工事担当者(アナログ・デジタル) など |
昇給 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職
完全週休2日制(土曜・日曜) ※4月~9月 隔週休2日制(日・隔土曜) ※10月~3月 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※平均年9.5日取得(2022年度実績) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社の創立記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他 福利厚生: ・社宅あり ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤可 ・慶弔見舞金支給 ・社員旅行 ・社内リクリエーション補助 ・永年勤続表彰制度(勤続15年~) ・従業員向け福利厚生サービス |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:営業職(BtoC/BtoB)、事務職 期間:試用期間3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒社員に関しては一人ひとりの成長度合いに合わせ、3ヶ月~1年かけてじっくり育成していきます。
入社後まずは業界や会社、LPガスなどについての基本知識を学べる座学研修を用意。さらに、eラーニングや外部講習、三愛グループの合同研修、ガス器具メーカーによる研修など、多彩なプログラムを通じて成長をサポートしていきます。 |
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自己啓発支援 | あり:LPガス関連の資格取得について、講習費用を会社で負担します。
合格時には合格祝い金を支給。 さらに、合格後は毎月、資格手当を支給します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
オフィス内禁煙・分煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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