業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/建材・エクステリア/その他サービス |
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本社 |
埼玉
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セレモニーアシスタント | 1~5名 |
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一般事務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】運営コンサルタント
葬儀及び葬儀に関連・付随するあらゆることを行います。 多くのお客様が急な こと・慣れないことで慌てています。 安心していただけるように寄り添い、 丁寧なサポートが求められる仕事です。 (2)【正社員】一般事務 お葬式のむさしのは、葬祭に関わる業務全般を運営しています。 その中での一般事務業務をお任せします。 会社を支える大事な役割を担っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】運営コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般事務 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務
埼玉 備考: ●むさしの会館:埼玉県秩父市大野原 ●おがのむさしの会館:埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野 ●セレスむさしの:埼玉県秩父市日野田町 ●ファミリーホールむさしの:埼玉県秩父市日野田町 ●ファミリールームこころ:埼玉県秩父市大野原 ★転居を伴う転勤はありません。秩父地域に貢献できる仕事です。 リクナビのエリア区分では…【埼玉・秩父エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【運営コンサルタント】
◆1日の流れ 8:30 出社 朝礼やテレビ会議でのミーティング(30分程度) 全社員でその日に行われる葬儀の流れや段取りを確認します。 ↓ 日中 葬儀 ※葬儀がない場合は、書類の整理や既存のお客様へのフォローなど ↓ 17:00 終礼 翌日の葬儀の流れや段取りを確認します。 ↓ 17:30 退社 ◆入社後の流れ 入社後は社内研修にて基礎知識を習得しながら、 先輩スタッフのアシスタントを行い、より様々な仕事を覚えていただきます。 葬祭業務全般ですので、覚える事は多いとは思いますが、ひとつひとつ覚えた事の積み重ねがスキルに繋がり、やりがいのある仕事だと、私たちスタッフは感じています。 また、お葬式というお見送りのお手伝いをさせていただいておりますので、 お客様にとても感謝していただける仕事です。 「ありがとう」の言葉をいただく度に、喜びと感動のある仕事だと感じられ誇りを持てる仕事です。 【一般事務】 お葬式のむさしのは、葬祭に関わる業務全般を運営しています。 事務業務として ・電話、来客応対 ・郵送物の発送、収受 ・専用ソフトによる入力、データ作成 ・商品の受注、発注、在庫管理 ・館内清掃 ・集金・外出業務 ・入金管理 ・イベント管理 上記などの業務を協力、分担して行っています。 ★キャリアアップ リーダー⇒エリアマネージャー⇒事業部長⇒…とキャリアステップは明確。 頑張り次第で将来的には『幹部』を目指せます! |
給与 | (1)【正社員】運営コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) (2)【正社員】一般事務 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務
◆残業手当 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務
年2回 備考:(7・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務
週休2日制 ◆年始休暇 ◆夏季休暇 年間休日:108日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆各種研修 ◆従業員割引制度 ◆退職金制度 ◆休日買取システム(月1日程度) ◆制服貸与 ◆誕生日プレゼント ◆従業員割引 ◆インフルエンザ予防接種補助金支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】運営コンサルタント(2)【正社員】一般事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社内研修) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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