業種 |
ソフトウェア
広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
愛知
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四大卒/営業職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 297名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
営業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
愛知、大阪 備考:本社:愛知県名古屋市中区栄三丁目11番31号 グラスシティ栄14階 関西オフィス:大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12 谷町ビル5階 502室 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025にエントリー
▼ 説明会+人事面談 ▼ 1次選考 ▼ 2次選考 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給) 日給月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:250,000円 固定残業代/月:40,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:給与形態:月給250,000円+インセンティブ+各種手当 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)
交通費支給(3ヶ月で6万1500円が上限)、営業手当、残業手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)
随時 備考:人事考課に基づき随時 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)
週休二日制(土日休み、月に1~2回土曜日出勤あり)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、研修制度、社員旅行、車通勤可、バースデイ早退制度、ウエディング休暇、退職金制度、新型コロナウイルス感染対策,、ひとり親サポート手当 [女性活躍促進認定企業]◆あいち女性の活躍促進企業 ◆大阪市女性活躍リーディングマーク2つ星企業 ◆男女いきいき元気宣言事業 へ認定されました! 〇今後、提携ホテルへの宿泊補助制度も導入予定です。 教育制度:研修制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.6歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新人研修 ・営業研修 ・ビジネスマナー研修 ・管理職研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
上記は2017年以降の実績となります。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月21日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。