大卒・開発業務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発業務職
金属部品やセラミックス部品、培地といった衛生検査器材における新商品の開発業務お任せします。 (2)【正社員】営業職 衛生検査器材もしくはPIM/半導体資材の提案営業をお任せします。 (3)【正社員】事務職 会社を支えるバックオフィスにおいて、人事・総務・株式事務・法務といった幅広い事務業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
滋賀 備考:本社/滋賀県東近江市上羽田町3275-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) 年間総労働時間:8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会
↓ ■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■筆記試験 ↓ ■1次面接(人事責任者と部門責任者、30分ほどの面接です) 場所:滋賀県東近江市上羽田町3275番地1/JR線『近江八幡』駅から車で20分程度 持参物:筆記用具 ↓ ■内定 ■提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
高専 卒業見込みの方 月給:195,300円 ※基本給:195,300円 大学 卒業見込みの方 月給:207,600円 ※基本給:207,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:227,900円 ※基本給:227,900円 |
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手当 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
残業手当(全額支給) 通勤交通費全額支給 技手・副主事手当(月額)/4,000円※資格取得者や能力に応じて支給 出張手当/国内1日2,000円・海外1日3,000円 |
昇給 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発業務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金※入社3年以上 コミュニケーション費用補助制度 改善提案制度 表彰報酬制度 持株会制度 同好会(ゴルフ、フットサル、テニス、釣りなど) 永年勤続表彰制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発業務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 、新入社員フォローアップ研修(半年後研修)、内部研修、確定拠出年金運用セミナー 、職種に応じた研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:Udemyというオンライン学習プラットフォームを利用し、学びたい講座を受講することができる。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:シニア・ジュニア制度として1月に1回先輩社員と1時間程度相談する機会がある。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。