株式会社グッドウェーブ
グッドウェーブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社グッドウェーブ

ドクターストレッチ/スポーツ/健康産業/ヘルスケア産業
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス/教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:スポーツトレーナー 21~25名
専門卒:スポーツトレーナー 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 480名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:スポーツトレーナー

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

専門卒:スポーツトレーナー

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは、
 ・人と関わることや、接客が好きな方
 ・体を動かす仕事がしたい、または興味がある方
 ・スポーツが好きな方(種目や経験は不問)
 ・仕事を通じて知識を増やしたい、手に職を付けたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】スポーツトレーナー
仕事内容 (1)【正社員】スポーツトレーナー
100種類以上のストレッチメニューから最適なプランを提案し、マンツーマンで指導・施術します
応募資格 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 東京、神奈川、兵庫、岡山、広島
勤務時間 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:10:00~21:00で実働1日8時間以降(店舗により異なります)
※休憩1日60分間以上
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
適性検査
 ▼
2次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 短大/専門 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:195,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,080円

  インセンティブ:ストレッチ件数により支給

  固定残業代/月:9,920円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:204,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  インセンティブ:ストレッチ件数により支給

  固定残業代/月:18,800円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 
 【手当】
◆インセンティブあり(最大8万円)
◆交通費規定支給(上限月3万円)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆住宅手当(家賃の3割を支給 /上限3万円)
※勤務地から半径5km以内の一人暮らしが対象
◆扶養家族手当(1人5000円/月)
◆親孝行手当
◆応援手当
◆家族手当
◆役職手当
◆出張手当
★結婚・出産など各種お祝い金支給
★上司部下サシ飲み費用支給
★社割サービスあり
昇給 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 年1回
 備考:デフォルト
賞与 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 年2回
 備考:デフォルト
休日・休暇 (1)【正社員】スポーツトレーナー
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
◆夏季休暇(6月~10月の間で5日間)
◆冬季休暇(11月~2月の間で5日間)
◆特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆社内イベント
◆社内表彰式
◆制服貸与
◆健康診断
◆親孝行手当
◆永年勤続手当
◆引っ越し手当
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆各種社内研修
◆海外研修
◆社割制度
◆FA制度
◆報奨旅行
◆懇親会
◆サシ飲み
◆ダブルワーク制度

教育制度:
■内定者研修
■ストレッチ研修
■各種ベーシック研修
■フレッシャーズキャンプ
■各種スキルアップ研修
※その他にも多数の研修があり、常に学びを得ることができます☆
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 36人 10人
2022年度 18人 6人
2021年度 13人 6人
3年以内男性採用割合:75.2%
3年以内女性採用割合:24.8%
昨年に続き新規出店や新規エリアの進出をしていきますので、今年も多くのトレーナーを募集しています!
平均勤続年数
平均年齢 24.5歳(2022年10月時点)
研修 あり:・内定者研修(計6講)
・新人向け研修(計10講)
・Dr.stretchトレーナー研修(1~2か月程度)
・企業基礎研修(計3講)
・店長向け研修(計6講)
・コミュニケーション研修(随時)
・幹部向け社長塾(計5講)
・マスタートレーナートレーニング(随時)

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:トレーナー各ランク試験(月1回開催)
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 2人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 25.0%
(2023年7月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪体育大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校宇都宮校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校松本校、沖縄リゾート&スポーツ専門学校、関西大学、京都医健専門学校、神戸親和女子大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、宝塚医療大学、千葉リゾート&スポーツ専門学校、帝京大学、帝京平成大学、東京工科大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京農業大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、兵庫大学、広島リゾート&スポーツ専門学校、広島YMCA専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、履正社医療スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、兵庫、岡山、広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社グッドウェーブ
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11 祐真ビル新館7F
採用担当
TEL:03-5774-6385
Email:gw.recruit@goodwave.co.jp
掲載開始:2024/01/29

株式会社グッドウェーブに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社グッドウェーブに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。