株式会社ZOSTEC

◆「社会人になった時の夢とか希望とか、そういうのが全然語れなくて…」。全く問題ありません。
だってこれから経験することだから夢とか希望がすぐに出てこなくて当たり前じゃないですか！
何を隠そう代表の北村自身がそうだったのです。大学を留年して目標を見失い、
親にも見放され、たまたま見つけたIT会社にどうにか就職することができました。
もうがむしゃらに働くこと4年半で独立してこの会社を立ち上げたのです。

◆そんな代表の経験を踏まえて新卒・中途採用においては専門知識や専門用語、
そして「夢」とか「希望」というのは全く重視していません。
だったら何が大事なのか？選考基準は何になるの？それは、あえて言うならコミュニケーション能力です。
どんな仕事も一人で完結するものはありません。特に私たちの仕事は同じチームの仲間と協力し合って、
お客様と意見を交換し合って進めることがほとんどです。ですから自分の意見を主張するだけでなく相手の意見にしっかりと耳を傾け、
話し合いを通じてお互いの妥協点を見つけるコミュニケーション能力が欠かせないのです。
でも何事にもしっかりとハキハキ答える必要はありませんよ！しっかり考えているんだけど、
会話する時になるとどうしても相手のことを考えて緊張してしまって…という方もいると思います。
いえいえ全く負い目を感じる必要はありません。
相手のことを考えるということはそれだけ考えが深いということ！十分あなたの強みではないですか！

◆このように私たちはこれまでの経験から、どんな人にも強みがあるということに気が付きました。
世の中完璧な人なんていません！
その人の個性を大事にし、いろいろな個性が集まって『組織』や『会社』というひとつの球体を作るイメージ。で
すから「さあ、今日は面接に挑むのだ…」という気合もいいけれど、
「社会人になることについてモヤモヤしてて」「自分は何がしたいか分からなくて」、
そんな人生相談っぽいテンションでも一向に構いません。
まずは話してみませんか。
自分の考えを相手に話すことで徐々に頭の中が整理されていくことが多いですよ。

その結果、私たちと縁があったらぜひ一緒に働きましょう！