飯田設計の服部です。
働き方改革とは・・・・？
今回はある書籍を紹介します。
ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか
著者：熊谷 徹 （青春新書）
ドイツ人が生活に満足しているのは、
「国や会社が守ってくれているから」だけではなくて、
ドイツ人の考え方の文化や暮らしぶりがその幸せを支えている
ことにあります。
・自由な時間を過ごす
・食事を簡易的に済ます
・レジャーは自転車で郊外郊外の自然を楽しむ
彼らは、このようなことに価値を感じ幸せを覚える文化を楽しんでいるようです。
実は、この書籍は、私が愛媛県のある公園で１週間くらい野営していた時に、
ここが見回りコースになっている地元の方が差し入れしてくれたものです。
更は、ご自宅で取れた卵やキノコ類、野菜などなどいろんなものを頂きました。
私のような旅人に「出来る限りの親切をすること」
そんな人生の楽しみ方もとても充実して見えました。
出来る限りの幸せを楽しむことが、心を豊かにするコツなのだと思います。
「働き方改革」とは、会社や社会の仕組みを変える事だけではなく、
私たち労働者の考え方、捉え方を変えていくものだと感じています。
飯田設計は、それぞれの「想い」を伝えられる、風通しの良い職場です。
プライベートを大切に、積極的に有給休暇を消化する人もいれば、
育児休業にも協力的だし、助け合えるチームです。
中には、仕事が楽しくて仕方ない！という人もいます。（すごい！ 笑）
どの価値観を否定することもありません。
※当社の昨年度、有給休暇の取得率は88%です。
また、休暇の取り方も、さまざま！
・有給休暇（１日or半日or時間単位）
・フレックスで早く（遅く）出退勤
・代休
・育児休業、介護休業
・育児時短勤務 等
それぞれの価値観が尊重されること、
それぞれの環境で出来る限りの楽しみをつかむこと。
飯田設計は、それぞれが働きやすい環境を作る努力をしていきます！
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☆当社の詳しい制度などは、会社説明会で紹介☆
