大学院/大卒 : 技術開発部 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術研究開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術研究開発職
製品の金型設計、生産方法の開発や改良、生産機械の保守点検業務。新商品の開発及び関連する研究 |
応募資格 | (1)【正社員】技術研究開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術研究開発職
福島、東京 備考:技術研究開発部(いわき本社又は東京営業所) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~16:45(休憩:1時間5分) 備考:東京営業所勤務の場合:9:00~18:00(8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術研究開発職
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術研究開発職
通勤手当(上限あり/月額:15,000円)、皆勤手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術研究開発職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術研究開発職
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術研究開発職
週休2日制(土日)、そのほか会社カレンダーによる 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:※東京勤務の場合、祝日は在宅勤務となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術研究開発職 期間:入社後2か月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術研究開発職 福島 備考:試用期間含め最長1年は本社工場(福島県いわき市)勤務していただき、製造工程等学んでいただきます。 |
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■給与
(1)【正社員】技術研究開発職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:160,000円 ※基本給:160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
※高校生、専門学校生採用も含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(座学、現場研修)あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:コミュニケーション能力向上支援(外部講師による指導) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:必要資格取得支援制度あり(年度毎教育訓練計画に基づき受験、受講できます) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:QCサークル検定等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2020年度実績)
休みが取得しやすい環境です(計画的に皆さん取得されています)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外の所定場所での喫煙になります。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。