こんにちは！
株式会社シーディアの採用担当です。
本日は、『人事泣かせの応募書類』についてお話いたします(^^)/
みなさんは、履歴書など書類を提出する前にダブルチェックを行っていますか？
最近あった「これは困った(^^;」という事例をお伝えすると、、、
・ExcelやWordの書式が崩れており、文章が途切れている。
・メールアドレスや電話番号に誤りがある、記載がない。
などです。
特に郵送の場合、メールや電話ができないと
スムーズな選考ができなくなるので要注意！
また、些細なミスでもマイナスな第一印象を与えてしまいます。
どれもダブルチェックを行えば防げるミスなので、
心配な方は家族や友人、学校の先生に見てもらうのもいいかもしれませんね(・_・;)！
少しでも参考になれば幸いです♪
以上、、『人事泣かせの応募書類』でした。
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