静和エンバイロメント株式会社
セイワエンバイロメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
エネルギー
コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業部 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 226名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業部

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

エコテクノ事業、リサイクル事業(産業廃棄物処理事業)、清掃メンテナンス事業を通じて「環境に貢献し社会から必要とされる企業」を目指す当社で、ともに成長していきませんか?

<応募資格>
■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
新卒の皆さんには、「将来の社長候補になってほしい」と考えています。そのため、下記に当てはまる方を歓迎します!
◎情熱を持ち続けられる人財
夢中になれるものがある人は、成長も早いと思っています。何事にも情熱を持って突き進んでほしいと思っています。

◎勉強好きな人財
好奇心は人を育てると思っています。ぜひ知らないことは積極的に、知っていることもより深く学んでいってほしいと思います。

◎前向きで何事にも挑戦できる人財
失敗を恐れず挑戦することで、一歩踏み出す勇気が身につきます。最後まで諦めず挑戦できる方を歓迎します。

◎自らイノベーションを起こす人財
現場に満足せず、未来に向かって常に改善・改革していける方を求めています。

◎会社の幹部になりえる人財
独立志向の強い方や、会社の経営に興味がある方を歓迎します。

若いうちから経営者感覚を身につけられる環境を用意しています!ぜひ10年後には幹部になってほしいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
仕事内容 (1)【正社員】営業部
法人のお客様へ、省エネに関するコンサルティングや産業廃棄物のコンサルティングを行っていただきます。企業が地球にやさしい産業活動を実現できるような提案を行っていきましょう。
(2)【正社員】業務部
産業廃棄物の収集・運搬作業や特殊清掃作業などを行っていただきます。産業廃棄物の100%を再資源化ルートに乗せることを目指し、日々邁進していただきます。
(3)【正社員】環境管理部
処理工場での産業廃棄物の処理作業を担当。資源の分別や粉砕、溶解、圧縮などを行っていきます。機械の操作などは入社後に丁寧に教えていくので安心してください。
応募資格 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 静岡
 備考:本社・営業部/静岡市駿河区豊田2-7-9
本社工場/静岡市駿河区豊田2-7-9
豊田第一工場/静岡市駿河区豊田2-10-1
豊田第二工場/静岡市駿河区豊田2-936-1
勤務時間 (1)【正社員】営業部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※週1回ノー残業デーあり
(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~16:30(休憩:1時間)
 備考:※週1回ノー残業デーあり
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■エントリーシートを提出してください。

■グループワーク面接

■1次面接

■2次面接

■最終面接(代表取締役面接)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:222,580円(固定残業代含む)
  ※基本給:179,500円

  固定残業代/月:43,080円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:232,180円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,500円

  固定残業代/月:45,680円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:244,620円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,500円

  固定残業代/月:48,120円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部

 時間外手当
通勤手当
住宅手当(持家購入者)
子ども手当
資格手当 など
昇給 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 年1回
 備考:6月(人事評価制度により決定)
賞与 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 年2回
 備考:5月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業部
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※特別有給6日あり(入社後6ヶ月間のみ使用可)
(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 週休2日制(月5~6日/毎週日曜+平日1日)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※特別有給6日あり(入社後6ヶ月間のみ使用可)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度
表彰制度(永年勤続・業務表彰)
慶弔見舞金制度
各種予防接種補助
資格取得支援制度
借上げ社宅制度(自宅通勤不可者)
提携リゾート施設優待利用制度
忘年会または新年会
社員旅行
各種レクリエーションなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:成長加速のための研修(職位に応じて実施)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

静岡県立大学、東海大学、常葉大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

静和エンバイロメント株式会社
〒422-8027
静岡県静岡市駿河区豊田2-7-9
採用担当:後藤
TEL:054-266-3210
E-mail:k-goto@seiwa-chemical.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。