プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
エネルギー
コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
静岡
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大卒:営業部 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 226名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業部
法人のお客様へ、省エネに関するコンサルティングや産業廃棄物のコンサルティングを行っていただきます。企業が地球にやさしい産業活動を実現できるような提案を行っていきましょう。 (2)【正社員】業務部 産業廃棄物の収集・運搬作業や特殊清掃作業などを行っていただきます。産業廃棄物の100%を再資源化ルートに乗せることを目指し、日々邁進していただきます。 (3)【正社員】環境管理部 処理工場での産業廃棄物の処理作業を担当。資源の分別や粉砕、溶解、圧縮などを行っていきます。機械の操作などは入社後に丁寧に教えていくので安心してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
静岡 備考:本社・営業部/静岡市駿河区豊田2-7-9 本社工場/静岡市駿河区豊田2-7-9 豊田第一工場/静岡市駿河区豊田2-10-1 豊田第二工場/静岡市駿河区豊田2-936-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※週1回ノー残業デーあり (2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~16:30(休憩:1時間) 備考:※週1回ノー残業デーあり |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシートを提出してください。 ↓ ■グループワーク面接 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接(代表取締役面接) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
短大/専門 卒業見込みの方 月給:222,580円(固定残業代含む) ※基本給:179,500円 固定残業代/月:43,080円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:232,180円(固定残業代含む) ※基本給:186,500円 固定残業代/月:45,680円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:244,620円(固定残業代含む) ※基本給:196,500円 固定残業代/月:48,120円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
時間外手当 通勤手当 住宅手当(持家購入者) 子ども手当 資格手当 など |
昇給 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
年1回 備考:6月(人事評価制度により決定) |
賞与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部
年2回 備考:5月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業部
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※特別有給6日あり(入社後6ヶ月間のみ使用可) (2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部 週休2日制(月5~6日/毎週日曜+平日1日) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※特別有給6日あり(入社後6ヶ月間のみ使用可) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 退職金制度 表彰制度(永年勤続・業務表彰) 慶弔見舞金制度 各種予防接種補助 資格取得支援制度 借上げ社宅制度(自宅通勤不可者) 提携リゾート施設優待利用制度 忘年会または新年会 社員旅行 各種レクリエーションなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】業務部(3)【正社員】環境管理部 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 8.0年(2023年10月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:成長加速のための研修(職位に応じて実施) |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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