エステティックＴＢＣ 採用担当です。
今回はTBCで活躍するある社員の『リーダー体験記』をご紹介！
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私は入社3年目で、一人ひとりのお客様と向き合うことを意識しながら
丁寧なエステ技術のご提供・お客様への最適なコースプランのご提案にこれまでは注力をしてきました。
しかし、この4月からは後輩指導を行うリーダーを任され、後輩スタッフの成長を後押しすることにも尽力をしています！
そうした中で、私が意識していることは２つ。
■ 仕事で悩んでいるスタッフがいたら積極的に話しかけ、相談に乗ること
■ 後輩からも、話しかけやすい雰囲気を作ること
私自身も入社直後は悩むことが多く、先輩に相談にのってもらった経験がありました。
だからこそリーダーとなった今は、過去の経験を活かした後輩指導を行っています。
これからもスタッフ間で積極的にコミュニケーションをとり、チーム意識を高め、サロン全体の雰囲気をより良いものにしながら、お客様のキレイをご提供できるよう頑張ります！
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いかかでしたか？？TBCにはこうした先輩社員が沢山います！
新入社員の不安な気持ちを察して、サポートする環境がありますので、ぜひご安心くださいね◎
TBCをより詳しく知りたい！という方は
下記よりWEB説明会をご視聴ください♪
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■約20分で視聴できる！
視聴後は履歴書提出（※選考なし・提出のみ）をされた方から選考会へご参加いただけます！
みなさんの選考会へのご参加をお待ちしています(^^)/
