三洋ビル管理株式会社
サンヨウビルカンリ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三洋ビル管理株式会社

SBM/総合ビル管理/ビルメンテナンス/マンション管理/清掃
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
メンテナンス・清掃事業/電力・電気/設備・設備工事関連/建設
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

清掃管理スタッフ 1~5名
ビルエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 65名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

清掃管理スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

ビルエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】清掃管理スタッフ
弊社が管理しているオフィスビルや商業施設、病院など様々な施設で働いている
清掃スタッフの労務管理、教育などを行います。
ゆくゆくは清掃業務に関するお客様との折衝もお願いします。
(2)【正社員】ビルエンジニア
弊社が管理しているオフィスビルや商業施設、病院など様々な施設の設備管理を手掛けます。
設備の保守・点検から、電気設備の工事や水道メーターの交換・修繕など行います。
応募資格 (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
 福岡
 備考:転居を伴う転勤無し
勤務時間 (1)【正社員】清掃管理スタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:7:00~16:00
 備考:上記の勤務時間の他に8:30~17:30(実働8時間)の勤務があります。
(2)【正社員】ビルエンジニア
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:上記の勤務時間の他に9:00~翌9:00(実働17時間、休憩420分)の夜勤があります。
職種・仕事内容の詳細 清掃管理スタッフ 仕事内容
弊社が担当しているオフィスビルや商業施設、病院、大学など、
様々な建物に関して、清掃業務及びスタッフの労務管理をお任せします。
ゆくゆくは清掃業務に関するお客様との折衝もお願いします。

【具体的な仕事内容】
■清掃スタッフの管理・フォロー
(欠員の際などに現場で作業いただくことがあります)
■清掃スタッフの指導・教育
■担当物件のお客さま窓口
(物件のオーナーやテナントなどの問い合わせに対応します)
■定期清掃業務
(ワックスがけ、はく離作業など)
など

1人当たりの担当物件数は10~15物件程度。
福岡市内及び近郊の建物を中心に担当して頂きます。

※社用車の運転を行うため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要になります
職種・仕事内容の詳細 ビルエンジニア 仕事内容

弊社が管理しているオフィスビルや商業施設、病院、大学など、
様々な建物に関して、設備メンテナンスをお任せします。

【具体的な業務内容】
■建物の巡回点検、消防設備の点検
■設備機器の運転監視
■空調機フィルターや貯水槽の清掃
■小規模な修繕工事の対応
■トラブル発生時の1次対応
■報告書などの書類作成(フォーマットに沿って入力するだけでOK)

担当物件はオフィスビルがメインで、本社から往復1時間半以内の物件がほとんど。
基本、2名のチーム体制で各種設備のメンテナンスを行います。
採用ステップ&スケジュール 1.会社説明会参加(Web、対面)
⇒説明会後、選考参加者に「書類選考」を実施いたします。

2.書類選考
⇒「Open ES」をもとに選考いたします。

3.1次選考(個人面接・人事 Web/対面)
⇒書類選考通過者に受験していただきます。
  基本Webで行いますが、状況に応じて対面での実施も予定しています。
  なお、1次面接前に「成績証明書」のご提出をお願い致します。
(ご送付について書類選考通過後にお話しします。)

4.適性検査選考
⇒1次選考通過者には「適性検査」を受験していただきます。
  ご自宅で受験が出来るWEB上のSPI試験を受験していただきます。

5.最終面接(対面)
⇒対面での実施を予定しおりますが、
 状況に応じてWebでの実施に変更いたします。

6.内々定
提出書類 OpenES、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】清掃管理スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:208,120円
  ※基本給:208,120円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  日給月給:218,440円
  ※基本給:218,440円
(2)【正社員】ビルエンジニア
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:208,120円
  ※基本給:208,120円

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  日給月給:218,440円
  ※基本給:218,440円
昇給 (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
 年1回
 備考:昇給時期 4月
賞与 (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
 年2回
 備考:支給時期 7月 12月
休日・休暇 (1)【正社員】清掃管理スタッフ
 週休2日制(月8~9日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社して半年後に付与
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:2025年度に年間休日選択制度を導入する予定です。
年間休日数を107、115、122日から選択いただけるようになります。
※休日数の変動に伴い、給与額も変動となります。

年に1回、変更する機会がございますので
ライフワークに合わせて選択いただけます。
(2)【正社員】ビルエンジニア
 週休2日制(月8~9日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※入社して半年後に付与
 備考:2025年度に年間休日選択制度を導入する予定です。
年間休日数を107、115、122日から選択いただけるようになります。
※休日数の変動に伴い、給与額も変動となります。

年に1回、変更する機会がございますので
ライフワークに合わせて選択いただけます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 0人 3人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社後研修、現場研修、ビジネスマナー研修
・社内勉強会(月に1回、知識共有の場があります)
・資格取得支援(資格取得のためのバックアップを行います)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度
・講習で取得できる資格に関しては受講費用を会社が全額負担
・試験で取得する資格については受験費用は個人負担となるが、合格報奨金を支給。また、資格によっては毎月手当を支給。
メンター制度 あり:配属後は、先輩社員を指導者とするOJT制度あり。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、入社3年目など定期的に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度 あり:ビルクリーニング技能検定、清掃技能検定など
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2023年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を実施いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、大分工業高等専門学校、尾道市立大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州電気専門学校、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、中村学園大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、専門学校 福岡ビジョナリーアーツ

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 九勧博多駅前ビル3階
連絡先:092-441-3131
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。