業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売 |
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本社 |
大阪、東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/10/23)
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リクナビ限定情報 |
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大卒・販売職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 144名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
呉服・和装用品の店内販売を担当していただきます。 経験を経た後は、将来の幹部候補として仕入れ業務などもお任せいたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
東京 東京 備考:【東京本店】【横山町店】【馬喰町新道店】【東日本橋店】 神奈川 神奈川 備考:【横浜元町店】 |
勤務時間 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:※変形労働時間制の期間は1ヵ月単位 総労働時間数は週所定40時間以内 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会 ▼ 書類選考・面接(3回 ※例外あり) ▼ 内 定(最終面接より1週間程度) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:203,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:213,000円 備考:※既卒者は最終学歴により左記と同額を支給 |
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手当 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円~5,000円 交通費 1ヵ月上限33,333円 皆勤手当 5,000円 昼食手当 2,500円 |
昇給 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
備考:通常年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
備考:通常年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】
東京 月6日以上(シフトによる) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:※東京4店舗(日曜定休)※月1回の催事中は、定休日の出勤有(振替休日あり) 他 神奈川 月6日以上(シフトによる) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:横浜元町(月曜定休)※月1回の催事中は、定休日の出勤有(振替休日あり) 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与(女性社員)、退職金制度、健康診断補助、慶弔見舞金、育休制度 教育・研修制度が充実 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合販売職】【一般販売職】 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月30日時点)
2名採用 男性1 女性1
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% 同時期 高卒採用もあり
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平均勤続年数 | 4.5年(2023年12月31日時点)
結婚・出産・産休明けで戻られたり、頑張って東京で仕事を覚え、大阪にお戻りになった主任さんが2名います。
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平均年齢 | 40.2歳(2023年12月31日時点)
販売員の方は高校卒業生もいます。
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研修 | あり:OJT、フォローアップ研修 他
新入社員1人に対し教育担当1人がつき丁寧に指導します。 きものに対する知識がなくても周りの先輩が教えてくれる事も多いですし お客様から教えて頂く事もたくさんあります。 社会人としてのマナー以外にも身につくものが多いです。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績)
夏期休暇・冬期休暇・年末年次・お盆休み・リフレッシュ休暇(8日)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【休暇】 | 年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み・リフレッシュ休暇(8日)があります。
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【福利厚生】 | 健康保険組合の保養所・JCBの宿泊施設の補助があります。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。