プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連/団体・連合会/公社・官庁/その他サービス |
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本社 |
愛知
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事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 66名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
事務局勤務 ・組織全体の人事、給与、予算、決算 ・スポーツ・レクリエーションの普及振興に関する業務 施設勤務 ・協会 が管理しているスポーツ・レクリエーション施設、生涯学習施設等における一般管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
愛知 備考:名古屋市内での勤務です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:上記の時間は事務局における原則の勤務時間となります。施設等の勤務については原則午前8時30分~午後9時45分までの間で7時間45分の二交代制勤務となります。なお、業務上の必要により始業、終業時間を変更することがあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 事務局勤務
・組織全体の人事、給与、予算、決算 ・スポーツ・レクリエーションの普及振興に関する業務 ・学校施設の開放事業、野外教育事業及び学校給食事業に関する業務 施設勤務 ・協会 が管理しているスポーツ・レクリエーション施設、生涯学習施設等における一般管理業務 |
応募資格補足説明 | 上記「応募資格」につきましては、システムの便宜上最低限の情報を記載しております。
実際の応募資格については、次のとおりです。ご確認の上、ご応募ください。 ・昭和54年(1979年)4月2日以降の生まれで、高等学校・専門学校・短期大学・四年制大学・大学院を卒業した者又は高等学校・専門学校・短期大学・四年制大学・大学院を令和7年(2025年)3月31日までに卒業見込みの者並びに協会がこれらの者と同等の資格があると認めるもの。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:199,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:231,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】事務職
扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
週休2日制(月8日以上)4週間を通じて8日、土・日曜日とは限りません。 年間休日:124日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 20.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。