近鉄車両エンジニアリング株式会社
キンテツシャリョウエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄道
メンテナンス・清掃事業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 323名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
・大学/大学院 卒業見込みの方(既卒の方含む)
※文理不問!電気・機械系学科卒の方だけでなく、文系の方も歓迎◎
 
≪求める人物像≫
・鉄道が好き、モノづくりに興味があるという方
・チームで仕事がしたい、コミュニケーションを大切にできる方
・何事にもコツコツと取り組み、努力を続けられる方
・イチから学ぶ意欲のある方

◆まさにワンチームで行う仕事
車両のリニューアル工事は、互いの協力の上で成り立つ仕事。
だからこそ、周りと協力する、わからないことは相談する、
困った様子の人がいればサポートをする…、
そんなチームワークを大切に出来る方を歓迎したします!

◆充実した教育体制のもと成長できる
入社後は先輩が現場でひとつずつ指導していくので、
焦らず着実に知識や技術を身につけていってください。
イチから学ぶ意欲のある人をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・鉄道車両の定期検査、保守、修繕、改造工事
・施設の昇降機の保守、点検
・車両関係に携わる各方面へのコンサルティング業務
・鉄道車両やシステムに関わる技術開発
・鉄道グッズ商品の企画・開発および販売
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 京都、大阪、奈良
 備考:★入社後まず、車両のリニューアル・メンテナンス工事の現場にて各種業務に携わっていただきます。
★将来的には他部門への異動のチャンスも(自己申告制度あり)
★技術を身に付ければ、将来的に鉄道車両メーカーに派遣して技術を磨ける機会も。
近鉄電車だけでなく、全国を走る他社の車両や海外の鉄道車両にも携われるチャンスもあります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:
本社・企画部門:フレックス勤務(コアタイム 11:00~15:45)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:・通勤手当
・家族手当
・超過勤務手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(年間休日カレンダーによる112日+4日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 ※6ヶ月経過後に10日付与:出勤率80%以上(半日単位の取得制度あり)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚休暇、忌引休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員共済会、定期健康診断、リロクラブカフェテリアプランなど
研修制度:新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 18.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修など)
グループ会社合同研修
自己啓発支援 あり:通信教育受講支援
業務に関わる資格取得費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
※半日単位の取得制度あり
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
喫煙場所を限定しています。

その他の情報

参考データ

資格保有者数 入社後、資格取得補助を利用し様々な資格を取得しています。(2019年現在)

鉄道設計技士/2人
電気主任技術者(3種)/2人
第1種電気工事士/6人
第2種電気工事士/16人
監理技術者/1人
消防設備士(乙種)/5人
消防設備点検資格者/4人
足場の組立等作業主任者/3人
有機溶剤作業主任者/24人
ボイラー技士/6人
陸上特殊無線技士/1人
昇降機検査資格者/25人
昇降機保全認定者/10人
非破壊検査技術者/16人
公害防止管理者/1人
特定化学物質等作業主任者/11人
特別管理産業廃棄物管理責任者/1人
危険物取扱責任者(乙種)/29人
ガス溶接作業主任者/4人
乾燥設備作業主任者/5人
クレーン運転士/30人
第二種酸素欠乏危険作業主任者/2人
応用情報技術者/1人
情報処理技術者(2種)/2人
衛生管理者/13人

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、崇城大学、中京大学、東海大学、奈良大学、日本大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
京都、大阪、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

近鉄車両エンジニアリング株式会社
大阪市天王寺区石ケ辻町4-13 近鉄上本町石ヶ辻ビル 4階
TEL (06) 6777-8641
採用担当まで
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。