業種 |
外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
大阪
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【「大衆食」で日本一に!】
「日本の食卓」をコンセプトに掲げ、
国内外で40業態・約800店舗を展開。
食を通じ、健康的で、口福(こうふく)な時間を
過ごしていただくことを大切にしている外食企業です。
<「正直、まだやりたいことは分からない」という方も大歓迎!>短期間で将来を決めることや、会社毎に志望動機を作らないといけない…というプレッシャーを感じている方、当社の面接に来てみませんか?当社では人柄採用を行っています。面接では、現時点でのあなたの正直な考えや想いを聞かせてください。内々定までは"最短2週間"!全員面接確約で、スピーディーに対応しています。<働きながらキャリアを考えられます>まずはサービススタッフから始めていただきますが、将来的には店長・ブランド責任者・営業企画・採用&研修などのサポート部門と、幅広いキャリアを目指すことが可能。入社後にじっくり将来と向き合うことができる会社です。
みなさんは外食に行って「このお店サービス良くないな…もう行かないかな」や「ここは接客が気持ちいいから、また利用したい」と思ったことはありませんか。料理だけでなく、サービスの質の高さもお店にとって重要。そのためには、スタッフが心から満足して働ける環境が必要だと考えています。実は、当社の月の平均残業時間は"13.7時間"。1日当たり30分ちょっとと短く、自分の時間をしっかり確保できるのでオンオフをしっかり切り替えられます。連休も取れプライベートの充実が心のゆとりになり、結果としてお客様にとって心地いいサービスに繋がる。そんな良い循環が生まれています。店舗見学もできますので、雰囲気を知ってから勤務可能です!
当社では地域密着型の店舗展開を行い、同じエリアにまいどおおきに食堂・串家物語・ピノキオ・カフェデリスなど様々な業態を出店しています。遠方に転勤しなくても様々な経験ができる環境のため、「地元でずっと働きたい」「将来この地域で家を持ちたい」という方もご安心下さい。やりたい仕事・自分に合ったブランドや勤務地で、長く安定して働くことができますよ!まずは新人研修から始まり、配属後は専門トレーナーの下で約1年、異動なしで接客や店舗運営のスキルを学べる時間を設けています。働く中で目指したい目標(仕事や役職・部署など)ができれば、それを実現するための道も会社が後押し。当社で"理想の自分・人生"を実現しませんか。
事業内容 | 飲食店の経営
フランチャイズチェーン本部の経営 |
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ブランド | 【メインブランド】
・まいどおおきに食堂 ・串家物語 ・つるまる(つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗) ・かっぽうぎ ・ピノキオ 【サブブランド】 ・天麩羅 えびのや ・さち福や まいどおおきに食堂 ・かつ満 ・フジオ軒 ・タルト&カフェ デリス ・サムズレストラングループ ・土山人 ・はらドーナッツ ・ハニーミツバチ珈琲 天鳳 大衆食堂や洋食、カフェやスイーツまで 50業態以上の多彩なブランドを国内外に展開。 和食、洋食、スイーツ、大衆から高級店まで 多様なジャンルの食を経験できます。 これからもお客様がぬくもりを感じ、 毎日通いたくなるようなお店を生み出していきます。 |
企業理念 | お客様に喜んでいただくと同時に
働いているすべての仲間の幸せを 大切に、大切に共有できる組織でありたい 【行動指針】 ■フジオで働く仲間共通の行動指針 「謙虚、好きこそ、思いやり。」 誰に対しても謙虚な姿勢で、 この仕事が好きだからこそやっているという初志。 そして感謝と思いやりの気持ちを忘れません。 ■店舗で働く仲間の行動指針 「笑顔、清潔、一所懸命。」 笑顔で接すること、 お店を清潔に保つこと、 一生懸命に働くこと。 お客様に喜んでいただくために、 この3つのことを何よりも大切にします。 ■オフィスで働く仲間の行動指針 「責任、結果、報連相。」 結果にこだわりながら責任をもって 最後までやりきること。 チームで戦うために 優れたホウレンソウを欠かさない事。 それこそ私たちオフィススタッフの約束です。 【日本一の外食企業を目指して】 全社員と共通の理念を共有し、 日本中の人々に健康的な食を提供しています。 同時に、多くの雇用を創出することで、 利益を社会に還元している企業でもあります。 それだけでも価値はありますが、 「幸せは共有してこそ価値がある」 との藤尾社長の考えの下、 私たちはもっと多くの人々と 喜びを分かち合いたいと考えています。 そのためには、企業を存続させるだけでなく、 常に成長させていきます。 |
サスティナビリティ方針 | 持続可能な社会の実現と
グループの成長の両立を目指しています。 ■環境についての方針 ・食材ロスをなくすための取り組み ・節電・節燃・節水 運用管理システムによるエネルギーコントロールへの取組み ・廃油リサイクル ・バイオマスプラスチックの使用 ・節水への取組み ■社会に関する方針 ・働く子育て世代を支える「フジオひまわり保育園」の運営 ・高齢者雇用の促進 ・障がい者雇用の推進 ・聴覚障がいの生徒様を天神祭奉納花火大会へご招待 ・Ring of Red 赤星憲広の輪を広げる基金 ■コーポレート・ガバナンスの方針 ・内部通報制度 ・リスクマネジメント ・内部監査及び監査役監査の状況 |
創業 | 1980年(創業41年) |
資本金 | 1千万円(グループ全体22億3,100万円) |
従業員数 | 6,363名(社員 327名、アルバイト 6,036名) |
売上高 | 254億453万円(2021年12月) |
代表者 | 代表取締役社長 藤尾 政弘 |
事業所 | 本社所在地:大阪市北区菅原町2-16 FUJIO BLDG. |
関連会社 | (株)フジオフードグループ本社
(株)どん (株)グレートイースタン (有)暮布土屋 (株)フジオファーム (株)フジオチャイルド (株)博多ふくいち 上海藤尾餐飲管理有限公司 FUJIO FOOD SYSTEM U.S.A. CO., LTD. FUJIO FOOD SYSTEM FRANCHISING, INC. FUJIO FOOD SYSTEM SINGAPORE PTE. LTD. 美樂食餐飲股分有限公司 |
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