業種 |
総合電機(電気・電子機器)
コンピュータ・通信機器・OA機器/通信/機械設計/設備・設備工事関連 |
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本社 |
埼玉
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【大学卒】開発職、理系 | 1~5名 |
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【大学院卒】開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 119名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発職
オーダーメイドのアンテナや、高周波伝送回路の研究・開発・設計・商品化など。お客さまの要求をヒアリングし、仕様検討や機能検討・設計シミュレーション、構造検討から製造、評価まで一連の開発工程に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発職
埼玉 備考:【アンテナ技研株式会社】 本社:埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷塔4-72 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー下さい。
その後日程ご予約頂き、説明会にご参加ください。 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(個別) ▼ 面接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】開発職
高専/大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発職
通勤手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】開発職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】開発職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発職
完全週休2日制 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:入寮(借り上げ住宅、家賃補助制度)、ジョブ型雇用制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 15.3年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社内および社外)、一般職向けスキルアップ研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:半田付け認定資格
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月平均所定外労働時間 | 11.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。