イサン株式会社
イサン
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イサン株式会社
北海道かに将軍・札幌かに家・蟹遊亭／トップカメラ／大統領
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
専門店（家電・事務機器・カメラ）／レジャー・アミューズメント・パチンコ／食品／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/21)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| マネジメントコース（総合職） | 1～5名 |
|---|---|
| サービススタッフコース | 11～15名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 174名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
マネジメントコース（総合職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
サービススタッフコース
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学、専門学校、短大を卒業予定の方
学部・学科不問
弊社では皆さんの働き方、目指すキャリアに沿ってコース別採用を行っております。
説明会や選考の場で、皆さんのお考えをお聞かせください。
やりたいこと、なりたい姿、将来の夢など、お一人お一人の考えをお聞きし、一緒に考えていきたいと思います。
●サービススタッフコース
１．外食部門サービススタッフ
２．物販部門サービススタッフ
３．娯楽部門サービススタッフ
☆こんな人に向いています
人の役に立ちたい。
人に喜んでもらうことが好き。
●本社スタッフ
☆こんな人に向いています
人の役に立ちたい。
着実にこなすことが好き。
●マネジメントコース（総合職）
☆こんな人に向いています
会社の組織運営・経営に携わりたい。
店舗開発をしたい。
早期にバリバリ稼ぎたい。
2025年3月に大学院修了、大学、専門学校、短大を卒業予定の方
学部・学科不問
弊社では皆さんの働き方、目指すキャリアに沿ってコース別採用を行っております。
説明会や選考の場で、皆さんのお考えをお聞かせください。
やりたいこと、なりたい姿、将来の夢など、お一人お一人の考えをお聞きし、一緒に考えていきたいと思います。
●サービススタッフコース
１．外食部門サービススタッフ
２．物販部門サービススタッフ
３．娯楽部門サービススタッフ
☆こんな人に向いています
人の役に立ちたい。
人に喜んでもらうことが好き。
●本社スタッフ
☆こんな人に向いています
人の役に立ちたい。
着実にこなすことが好き。
●マネジメントコース（総合職）
☆こんな人に向いています
会社の組織運営・経営に携わりたい。
店舗開発をしたい。
早期にバリバリ稼ぎたい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） (5)【正社員】本社スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室）
入社後は、本社付で幹部候補生としてスタートしていただきます。 (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） 入社後は、リーダーやアルバイトの育成担当として成長していただきます。 希望に応じて店舗長や幹部候補を目指していただくことも可能です。 (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） 入社後は、リーダーやアルバイトの育成担当として成長していただきます。 希望に応じて店舗長や幹部候補を目指していただくことも可能です。 (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） 入社後は、お客様が通いたくなるようなお店を目指して、より良い接客、店舗づくりをお願いします。 将来的には店舗長や幹部候補としてマネジメントも行っていただきます。 (5)【正社員】本社スタッフ 入社後は、研修としていずれかの店舗で現場経験を積み、その後本社にて経理や総務、人事、採用、労務管理等の仕事を行っていただきます。将来的には、希望に応じて本社の管理職、専門職として活躍してただけます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室）
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (5)【正社員】本社スタッフ 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門）
北海道、千葉、岐阜、愛知、京都 (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） (5)【正社員】本社スタッフ 愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (5)【正社員】本社スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：シフト制／10:00～22：00（実働8時間） (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：シフト制／9:30～20：00（実働8時間） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：シフト制／8:30～24：30（実働8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜対面参加の場合＞
■会社説明会（愛知本社） ↓ 書類選考 ※OpenESまたは履歴書 ↓ 面談（希望の部門・店舗にて実施予定） ※外食部門：北海道・千葉・岐阜・愛知・京都 経営企画室・物販部門・娯楽部門・本社：愛知 ↓ 面接（愛知本社） 取締役との面接 ＜WEB参加の場合＞ ■動画説明会（随時視聴可能）またはZOOM説明会 ↓ 書類選考 ※OpenESまたは履歴書 ↓ 面談（希望の部門・店舗にて実施予定） ※外食部門：北海道・千葉・岐阜・愛知・京都 経営企画室・物販部門・娯楽部門・本社：愛知 ※会社説明や募集要項など、動画の補足説明・質疑応答も実施します。 ↓ 面接（愛知本社または希望の部門・店舗にて実施予定） 取締役との面接 対面・WEBともに、説明会参加から内々定まで約1か月を予定しています。 |
| 提出書類 | OpenESまたは履歴書、成績表
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●サービススタッフコース
１．外食部門サービススタッフ 「北海道かに将軍」「札幌かに家」など当社が運営する各店舗でサービス業の運営経験を積んでいただき、まずはリーダーやアルバイトの育成担当として成長いただきます。 その後、将来的には希望に応じて店舗長や幹部候補を目指していただけます。 ２．物販部門サービススタッフ カメラ専門店「トップカメラ」に配属となります。 入社後は商品知識や接客スキル等を身に付けながらキャリアアップし、まずはリーダーやアルバイトの育成担当として成長いただきます。 その後、将来的には希望に応じて幹部候補として管理職を目指していただけます。 ３．娯楽部門サービススタッフ 「パチンコ 大統領・パラッツオ」などのエンターテインメント業態を担当いただきます。 お客様が通いたくなるようなお店を目指して、より良い接客、店舗づくりをお願いします。 その後、将来的には希望に応じて幹部候補として管理職を目指していただけます。 ●本社スタッフ 入社後は研修として、いずれかの店舗で現場経験を積み、その後本社にて経理や総務、人事、採用、労務管理等の仕事を行っていただきます。 将来的には希望に応じて本社の管理職、専門職として活躍していただけます。また、資格を取得して専門性の高い職に従事いただく事も可能です。 ＜＜キャリアイメージ＞＞ ※外食部門の場合 大学・大学院卒 入社時：月給23万円 3年目：月給27万円以上（リーダー、アルバイトの育成担当など） 以後、希望に応じて店舗長や幹部候補を目指していただけます。 ●マネジメントコース（総合職） 初任給30万円（月給・大学・大学院卒） グループの本社付で幹部候補生としてスタートしていただきます。 以後のキャリアに必要な業界・仕事への理解を深めるために、各自の適性により外食部門、物販部門、娯楽部門、本社のいずれかの部門での現場経験を1年程度積んでいいただきます。そこで業界の幅広い経験・知識を身に付け、マネジメント能力を養った上で、各自の適性に応じグループ全体の組織運営・経営に携わっていただきます。 ＜＜キャリアイメージ＞＞ 大学・大学院卒 入社時：月給30万円 3年目：月給34万円以上 以後、適正に評価した上、管理職として活躍いただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） 短大 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給：215,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 備考： ★大学卒・大学院卒の方は、みなし残業なし ※以下の場合は、待遇が異なります └専門学校1.5年卒：月給21万2,500円、固定残業代10時間分・1万4,500円を含む └専門学校1年卒：月給21万1,000円、固定残業代10時間分・1万5,000円を含む └一般職（ホール）・専門学校2年卒：月給21万円、固定残業代10時間分・1万5,000円を含む └一般職（ホール）・専門学校1年卒：月給20万6,000円、固定残業代10時間分・1万4,000円を含む (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） 専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 備考： ★大学卒・大学院卒の方は、みなし残業なし ※専門学校2年卒の場合は待遇が異なります。（月給21.5万円、固定残業代10時間分・1万5,000円を含む） ※専門学校1年卒の場合は待遇が異なります。（月給21万円、固定残業代10時間分・1万5,000円を含む） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：249,500円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：16,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円（一律手当含む） 備考： ★大学卒・大学院卒の方は、みなし残業なし (5)【正社員】本社スタッフ 専門 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円 備考： ★大学卒・大学院卒の方は、みなし残業なし ※本社経理（専門卒）の場合は待遇が異なります。（月給20.5万円、固定残業代10時間分・1万5,000円を含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） (5)【正社員】本社スタッフ
通勤交通費全額支給 住宅手当 役職手当（月額）／1万円～10万円 資格手当／一時金 家族手当（月額）／配偶者1万円・子1人につき5千円 |
| 昇給 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） (5)【正社員】本社スタッフ
年1回 備考：昇給額：1万円程度 |
| 賞与 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） (5)【正社員】本社スタッフ
年2回 備考：6月・12月／賞与額：約2か月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (5)【正社員】本社スタッフ
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） 週休2日制（月9日※3月のみ8日） 年間休日：107日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： 退職金制度(確定給付企業年金) ※勤続3年以上 研修旅行制度（3年：北海道、京都 6年：グアム 12年：ハワイ） 表彰制度（永年勤続表彰、年間優秀社員表彰） 産休・育休制度 従業員割引制度 慶弔見舞金制度 各種資格の取得サポートとして資格手当（一時金）支給 ★遠隔地から応募される方の一部家賃補助 ★奨学金の返済を一部補助する制度※4大卒以上の方のみ対象 待遇・福利厚生（外食事業）： まかないあり 待遇・福利厚生（娯楽事業）： 宿舎は店舗と併設 ※入社後2年間、寮費(光熱費含む)は“無料”。3年目より月額5,000円(光熱費込) マイカー通勤の場合、無料駐車場あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マネジメントコース（経営企画室） (2)【正社員】サービススタッフコース（外食部門） (3)【正社員】サービススタッフコース（物販部門） (4)【正社員】サービススタッフコース（娯楽部門） (5)【正社員】本社スタッフ 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.0年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、OJT | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格手当支給制度※一時金として
（公認会計士、税理士、簿記検定、社会保険労務士、行政書士、調理師、専門調理師・調理技能士、ふぐ調理師、ソムリエ、 リテールマーケティング、フォトマスター、販売士、サービス接遇検定など） |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当によるキャリア等に関する相談（不定期） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 北海道、千葉、岐阜、愛知、京都
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
住所：〒453-0862 愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56
電話番号：0120-189-855
メールアドレス：saiyou@eesun-group.com
担当：総務部 林田(はやしだ)
電話番号：0120-189-855
メールアドレス：saiyou@eesun-group.com
担当：総務部 林田(はやしだ)
掲載開始：2024/01/29
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