株式会社横浜リテラ
ヨコハマリテラ
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 11～15名 |
|---|---|
| 専門職 | 未定 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1092名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
専門職
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆会社と同じ方向を向いて進める誠実な人
どんなに優れた人でも会社が目指す未来と違う方向を向いている人は活躍できません。だからこそ、自分自身が持つ力を同じ方向を向いて発揮してくれる人を求めています。
◆もっとできる！を追求し、仕事を楽しめる人
できなかったことができるようになることは嬉しいこと。ただ、そこで満足してしまうと成長は止まってしまいます。私たちが求めるのは、仕事の中で成長する自分を楽しめる人です。
◆自ら考え、積極的に行動できる人
言われるまで待っている人よりも、まずは自分で考えやってみる。その意識が仕事の上でとても大切です。成長が早い人と遅い人の差は、その意識の差だと思ってください。
◆強い責任感を持ちやり遂げられる人
困難な状況にぶつかっても、解決策を見い出すために考え、挑戦し続ける姿勢や、やり遂げる責任感が会社の信頼を高め、次の仕事を生み出します。
どんなに優れた人でも会社が目指す未来と違う方向を向いている人は活躍できません。だからこそ、自分自身が持つ力を同じ方向を向いて発揮してくれる人を求めています。
◆もっとできる！を追求し、仕事を楽しめる人
できなかったことができるようになることは嬉しいこと。ただ、そこで満足してしまうと成長は止まってしまいます。私たちが求めるのは、仕事の中で成長する自分を楽しめる人です。
◆自ら考え、積極的に行動できる人
言われるまで待っている人よりも、まずは自分で考えやってみる。その意識が仕事の上でとても大切です。成長が早い人と遅い人の差は、その意識の差だと思ってください。
◆強い責任感を持ちやり遂げられる人
困難な状況にぶつかっても、解決策を見い出すために考え、挑戦し続ける姿勢や、やり遂げる責任感が会社の信頼を高め、次の仕事を生み出します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
製造技術・企画営業・生産管理・品質管理としての業務をお任せします。 (2)【正社員】専門職 パッケージデザイナー・DTPオペレーターとしての業務をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職（営業） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 総合職（営業以外） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】専門職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
神奈川 備考：本社工場（横浜市戸塚区） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：2,040時間～2,040時間 備考：8：30～17：30 休憩時間：60分 その他、職場規定による |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
◆製造技術 温湿度が一定管理されている衛生環境が整ったクリーンルーム内で、食品や化粧品などの様々な商品パッケージを製造します。 機械オペレーターとして、最新技術の印刷機や加工機の操作やセットなどを行い高品質のパッケージを作り上げます。 ◆企画営業 様々なお客様のご要望を受けて印刷パッケージを提案する業務。マーケティングからお客様と一緒に考え、売上の大きな要因となるパッケージや関連印刷物をデザイン面からご提案します。 ◆営業業務 日々、多くの案件が発生する中で、営業部、製造部が業務を円滑に進められるよう、正確に素早くサポートする仕事です。受注、発注、出荷手配などが主な業務になります。 ◆生産管理 パッケージ製造に係る紙や資材の発注、日々の生産計画などを担当しています。 円滑に生産を進めるために、製造部門、営業部門との間で常に連携をとることが必要となります。 ◆品質管理 お客様に安心・安全な製品をお届けする為に、製品の品質チェックや、工場内を巡回しながら改善提案を行います。 各種報告書の作成、作業手順やルールの周知、注意喚起などを目的とした指導、教育も行います。 【専門職】 ◆パッケージデザイナー お客様のご要望を受けて箱の設計やデザインを行う業務です。シンプルな箱から装飾のある複雑な箱まで様々な形をデザインします。 ◆DTPオペレーター デザインデータを印刷に適したデータに変換し、オフセット印刷用のアルミ版を出力するのが主な業務です。その版を使い、工場で印刷を行います。印刷機と色の再現性が同じになるよう、データを調整していきます。 |
| 応募資格補足説明 | ■総合職：全学部全学科
■専門職：4年制の美術大学またはデザインを専攻されている方 ※既卒者：卒業後3年以内の方で、就業経験のない方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職（営業） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 総合職（営業以外） 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：203,000円 ※基本給：203,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：197,540円 ※基本給：197,540円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 (2)【正社員】専門職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：203,000円 ※基本給：203,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：197,540円 ※基本給：197,540円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、特別手当、深夜勤務慰労手当、部活動手当、家賃手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
年2回 備考：（7月、12月）※決算賞与制度あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
週休2日制（土日、土曜出社あり）会社カレンダーあり 年間休日：110日 有給休暇：10日～10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内イベント：春には全社員参加のカラオケ大会で新入社員を迎え入れ、冬にはホテルで盛大に行われる大忘年会。そして年初には鏡開きが行われるなど、横浜リテラはとにかくイベントが満載です。これも、社員にとって会社が気持ちよく働ける職場環境であって欲しいという想いから。社員が一つになって盛り上げることで社員同士のつながりはさらに深まり、日々の仕事にも生かされています。 ヨガ・ピラティス：定期的に昼と夜の2部制で、スポーツトレーナーを招き、レッスンを実施。夜勤や、長時間の工場内で立ち仕事、PC業務など、仕事の合間にリフレッシュできる環境を作ってあげたいと思い実現しました。オン・オフのメリハリがつき、仕事へのモチベーション向上に。オフィスでヨガができる！と特に女性社員に人気です。 日替わりランチ：働く社員の健康面を気遣った、体にやさしい食事の機会を提供しています。また、火曜日には各部署で集まって“ランチミーティング”を実施。会社の補助で無料になるカレーを食べながら社員同士のコミュニケーションを活性化させ、チームワークを高めています。 その他：育児短時間勤務、結婚祝金・出産祝金・手当金（給付金）、社員表彰制度（永年勤続表彰・社長賞表彰・MVP頑張ったで賞・ファインプレー賞） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：4月～7月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】専門職 なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.5%
3年以内女性採用割合：52.5% |
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| 平均勤続年数 | 10.2年（2022年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳（2024年1月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：社員教育・人財育成に注力し、多様な研修を行っています。印刷・パッケージ業界に関する知識や企業の強み、事業・業務内容に加え、社会人としての人間力を身につけ、各部署で活躍できる人財を育てていきます。
|
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：全社員向け面談
社員一人ひとりと、管理職者および役員との面談を定期的に実施。業務上の課題や自身の課題、不安事、仕事の状況などについてヒアリングを行い、部署内の課題解決やより働きやすい職場改善に活かします。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.7日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 研修について | 【新入社員対象】
社会人として、目指すべき姿を学ぶビジネスマナー研修 学生から社会人へ、意識の切り替えを行う最初の研修。挨拶、言葉遣い、電話・来客対応、名刺交換など基本的なビジネスマナーを身につけます。研修を通して人間力を高めていく意識づけや考え方を学びます。 印刷における基礎知識を学ぶ印刷基礎研修 印刷物は様々なノウハウや技術によってつくられています。印刷の種類や役割、紙やインキ、色、印刷機械の仕組みに至るまで、“印刷”に関する様々な知識を学びます。 ものづくりにおける生産のしくみを学ぶ現場研修 パッケージをつくるための各生産工程を、実際の職場でOJTにて学びます。 パッケージ制作における基礎知識を学ぶ企画デザイン・抜型研修 箱の形やデザイン、紙の素材など、お客様への製品提案・企画の視点で考える研修です。様々な工程に携われるという、一拠点一貫生産体制を備える当社ならではの研修内容です。 利益を生むための基礎知識を学ぶ経理財務研修 経営に直轄する経理の役割から、おカネの運用や仕組みについて学びます。利益を生むために必要な活動や仕事の進め方を考えることは、働くうえでとても重要です。 外部研修 安全衛生教育、実践的なビジネスマナーなど、社外で他企業との合同研修に参加したり、外部講師を招いて、社会人として大切な考え方や行動を身に付けるための心得研修等を行います。 【全社員対象】 役職者向け部長・課長・係長研修 それぞれの役職者層に求められる役割やマネジメント法について学びます。外部講師による実践的な指導により、社員全体のレベルアップを目指します。 |
|---|
採用実績校
青森大学、旭川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大原簿記学校、神奈川工科大学、神奈川大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上武大学、女子美術大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、日本工科大学校、日本工学院専門学校、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、函館大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社 横浜リテラ
コーポレート推進部 採用担当
〒245-0053
横浜市戸塚区上矢部町1965-4
TEL：045-811-2821（代表）
Mail：saiyo@yokohamalitera.co.jp
コーポレート推進部 採用担当
〒245-0053
横浜市戸塚区上矢部町1965-4
TEL：045-811-2821（代表）
Mail：saiyo@yokohamalitera.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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