業種 |
自動車
輸送機器 |
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本社 |
東京
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大学卒・生産技能職 | 26~30名 |
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大学卒・保全技能職 | 26~30名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 173名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技能職
・大・中・小型トラック、バス、SUV車のエンジンや車両の組立及びユニット・完成車の検査をする仕事 ・自動車部品の鋳造、機械加工、熱処理、プレス加工、溶接、塗装等の仕事 ・購入部品受入、検査運搬等の仕事 (2)【正社員】保全技能職 ・生産設備(機械・装置・ロボット)・電気・機械のメンテナンス及び改善・改良を行う仕事 ・工場建物の付帯設備・動力源設備(エア・電気等)・環境関連施設等の運転・保守管理を行う仕事 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
茨城、群馬、東京 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。 古河工場/茨城県古河市名崎11 新田工場/群馬県太田市新田早川町10-1 羽村工場/東京都羽村市緑ケ丘3-1-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
【交代制】 実働時間(1日):7時間55分 年間総労働時間:1,932時間 備考:連続2交替制勤務(原則1週間交替)/6:30~15:20、17:15~翌2:05 昼夜2交替制勤務(原則1週間交替)/8:00~16:55、20:30~翌5:25 その他の勤務形態 あり |
職種・仕事内容の詳細 | 具体的には下記のような仕事をお任せします。
<生産技能職> 1. 大・中・小型トラック、バス、SUV車のエンジンや車両の組立及びユニット・完成車の検査をする仕事 2. 自動車部品の鋳造、機械加工、熱処理、プレス加工、溶接、塗装等の仕事 3. 購入部品受入、検査運搬等の仕事 <保全技能職> 1. 生産設備(機械・装置・ロボット)・電気・機械のメンテナンス及び改善・改良を行う仕事 2. 工場建物の付帯設備・動力源設備(エア・電気等)・環境関連施設等の運転・保守管理を行う仕事 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会(WEB) ↓ OpenES・履歴書・成績表提出 ↓ 書類選考 ↓ SPI受験 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(web可能) ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
提出書類 | OpenES・履歴書・成績表
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
給与 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 備考: 【ご参考】 2023年度実績 高卒の場合 基本給:180,000円 想定年収:3,710,000円(残業10hr/月 + 交替制勤務手当) 賞与:4.7ヶ月 |
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手当 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
・交替勤務手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職
週休2日制(土・日、他) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ゴールデンウィーク・夏季・年末年始連休あり ※会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:通勤費は全額支給、マイカー通勤 可、駐車場 あり(有料) 独身寮、企業内保育所、 住宅手当 持家融資制度 財形貯蓄制度 選択式福利厚生制度(カフェテリアプラン) 持株会 他 体育館 テニスコート グラウンド等各種スポーツ施設 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 茨城、群馬、東京 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。 古河工場/茨城県古河市名崎11 新田工場/群馬県太田市新田早川町10-1 日野工場/東京都日野市日野台3-1-1 羽村工場/東京都羽村市緑ケ丘3-1-1 |
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■勤務時間
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 【交代制】 実働時間(1日):7時間55分 年間総労働時間:1,932時間 備考:連続2交替制勤務(原則1週間交替)/6:30~15:20、17:15~翌2:05 昼夜2交替制勤務(原則1週間交替)/8:00~16:55、20:30~翌5:25 その他の勤務形態 あり |
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■給与
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 備考: 【ご参考】 2023年度実績 高卒の場合 基本給:180,000円 想定年収:3,710,000円(残業10hr/月 + 交替制勤務手当) 賞与:4.7ヶ月 |
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■手当
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 ・交替勤務手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 等 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】生産技能職 (2)【正社員】保全技能職 週休2日制(土・日、他) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ゴールデンウィーク・夏季・年末年始連休あり ※会社カレンダーによる |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月18日時点)
25卒より新卒採用開始の為、採用実績なし
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■入社後半年間 同期みんなで一緒に学ぶ導入教育と、配属先での職場訓練を行ないます。 ■OJT 先輩たちによる丁寧な指導のもと、知識・スキルの習得を目指します。 ■OFF-JT(教育道場) 業務を離れて、知識・スキルの習得を目指します。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:個人の目標や課題を、上司と話し合う機会を設けています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内技能等級認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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