こんにちは。
採用担当の佐藤です。
5月に入って初夏を感じさせる今日この頃、みなさんいかがお過ごしでしょうか?
さて、今日のお題は「ここが違う!わが社の福利厚生」についてです。
当社はグループ会社なので、親会社(大会社)をベースにした福利厚生が制度化されています。
1.健康保険組合がある。(予防接種や人間ドックの補助制度が整備されている)
2.労働組合がある。(雇用を守っている)
3.ストレスチェック制度がある。(メンタルヘルス対策が制度化されている)
4.退職金制度がある。(自社内で積み立てをしている)
5.社内共済制度がある。(会社とは別に共済制度があり、非常に手厚い)
6.永年勤続表彰がある(10年、20年、25年、30年、35年で表彰される)
7.社員食堂がある。(安い・うまい・早い)(笑)
8.バス旅行がある。(春・夏・冬)
9.ボウリング大会がある。(年1回)
10.会社でお祝い事(表彰等)があれば、みんなと盛大にお祝いする風土がある。(笑)
などなどがあります。
会社の規模の割には、ちゃんとしっかりした福利厚生制度が整備されています。
是非、今後の会社選びの参考にしてください!