行政職・建築職・土木職・保健師 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 119名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職
福祉、教育、街づくりなど市民の生活に関するさまざまな施策の企画、執行 (2)【正社員】保健師 福祉・健康にかかわる業務 |
応募資格 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職
短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/高専/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】保健師 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師
山梨 |
勤務時間 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 追加募集を実施しています。
採用専用サイト(パブリックコネクト)よる電子申請による申込(市HPにリンク掲載) → 一次試験(学科試験) → 二次試験(論述試験、適性検査、集団討論試験) → 最終試験(面接) → 内定 追加募集 日程 受験申込受付期間:令和6年11月15日(金)~12月1日(日) 第一次試験:令和6年12月11日(水)~12月24日(火) 第二次試験:令和7年1月11日(土)・1月12日(日) 最終試験:令和7年1月29日(水)・2月3日(月) ※詳しくは、市HPの受験案内をダウンロードし、ご参照ください。 ※リクナビ上での応募ではなく、採用専用サイト(パブリックコネクト)による電子申請での受験申込となるため、ご注意ください。電子申請画面へのリンクは当市HPの採用情報に掲載中です。あるいはインターネットで「パブリックコネクト 笛吹市」で検索し、「パブリックコネクト」のサイトで手続きをしてください。 |
採用活動開始時期 | 試験案内は市のHPからダウンロード可。 |
給与 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (2)【正社員】保健師 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:249,400円 ※基本給:249,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:253,100円 ※基本給:253,100円 |
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手当 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師
通勤手当、時間外手当、住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当 など |
昇給 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:15日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金、労働災害補償保険(労災)
適用されない保険とその理由:公務員の為、雇用保険法の適用外 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】行政職・建築職・土木職(2)【正社員】保健師 期間:6カ月間は条件付き採用 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:山梨県市町村職員研修所による階層研修、能力開発研修あり。庁内研修あり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:採用1年目に同じ課の先輩職員がマンツーマン指導者として付き,1年間仕事を指導、相談をすることができる環境。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2020年度実績)
令和2年1月1日~令和2年12月31日での平均取得日数
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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