株式会社SIG
エスアイジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社SIG

IT/ソフトウエア/クラウド/セキュリティ/ネットワーク/インフラ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア 21~25名
インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/インフラ) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 248名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/インフラ)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~私たちが求める人物像~
<チャレンジ精神旺盛な人>
 自ら主体性を持って、色々なことに積極的にチャレンジすることが好きな人。
<コミュニケーションがしっかりとれる人>
 単に自分の意見を言うだけではなく、
 相手の言葉にも耳を傾け相手が投げたボールをちゃんと受け止めてから投げ返す、
 「言葉のキャッチボール」ができる人。
<思いやりがある人>
 まわりの仲間たちやお客様が何を必要としているのか、
 どんなスキルやサポートを求めているかを察知し、提供・フォローできる人。

私たちはこんな方と一緒に仕事をしたいと願っております。

いろいろなことにチャレンジして、我々と一緒に新しい未来を創りましょう!
皆さんからのご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア
お客様の声をカタチにするお仕事です。
お客様のニーズをヒアリングして提案行い、開発言語等(Python/Java/C言語等)を用いて提案したシステムを実現させます。運用/保守/メンテナンス/サポート等も行います。
(2)【正社員】インフラエンジニア
企業活動の生命線であるシステムインフラ(ネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティ/データベース等)を、企画提案から設計、環境構築、運用管理まで幅広く担当します。
(3)【正社員】営業事務職
営業活動に関わる事務系の業務全般を担うお仕事です。
書類作成/データ入力/ファイリング/郵便物の発送・仕分け/電話応対/来客応対など多岐にわたります。
(4)【正社員】人事総務職
採用活動、研修企画・実施、給与・福利厚生の管理、労務管理などを通じて組織運営を支え、従業員の働きやすい環境を実現します。
(5)【正社員】経理財務職
<会社経済活動を、過去と未来の両面から管理/会社の基幹、管理業務>
会社の「これまで使ったお金」を管理する経理的役割と会社の「これまで使ったお金」を管理する経理的役割です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア
 宮城、山形、東京、石川、福井、山梨、愛知、大阪、福岡
 備考:希望勤務地採用/転勤なし/U・Iターン歓迎
(2)【正社員】インフラエンジニア
 宮城、東京、神奈川、大阪、福岡
 備考:希望勤務地採用/転勤なし/U・Iターン歓迎
(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職
 東京
 備考:転勤なし/U・Iターン歓迎
(5)【正社員】経理財務職
 東京
 備考:転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:17:30~アローワンスタイム
※アローワンスタイム…業務に支障がない場合は終業していいものとする。
 その場合は早退扱いとせず、所定就業時間まで勤務したものとみなす 。
職種・仕事内容の詳細 上記「仕事内容」参照
採用ステップ&スケジュール 【エンジニア職】
▼WEB説明会参加
▼応募書類提出+WEB適正テスト
▼一次面談(WEB)
▼最終面談(WEBまたは対面)+WEB診断テスト
▼内定

【営業事務職】
▼WEB説明会参加
▼応募書類提出+WEB診断テスト
▼一次面談(WEBまたは対面)
▼最終面談(WEBまたは対面)
▼内定

【人事総務職/経理財務職】
▼WEB説明会参加
▼応募書類提出+WEB診断テスト
▼一次面談(WEBまたは対面)
▼最終面談(対面)
▼内定
注意事項 ※採用スケジュールおよび内容は変更される場合があります。
※選考期間:2週間~1ヶ月
 (あくまでも目安ので選考状況のため、遅れる場合もございます。)
提出書類 なし(説明会参加時)
注意事項 ~説明会後選考に進まれる方~
下記3点を後日データ(PDF)にて提出
◆履歴書<写真付き>※弊社フォーマットまたは学校所定履歴書
◆成績証明書(発行出来次第提出可)
◆卒業見込証明書(発行出来次第提出可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア
【東京地区】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,900円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,700円(一律手当含む)

 備考:
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(一律地域手当+一律住宅手当:38,000円含む)
◆大学院了(博士課程):250,100円(月給)
◆大学院了(修士課程):234,700円(月給)
◆4年制大学・専門学校卒:219,300円(月給)
◆3年制短大・専門学校卒:212,100円(月給)
◆2年制短大・専門学校卒:204,900円(月給)
--------------------------------------
【大阪地区】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:194,400円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,800円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,200円(一律手当含む)

 備考:
--------------------------------------
(一律地域手当+一律住宅手当:27,500円含む)
◆大学院了(博士課程):239,600円(月給)
◆大学院了(修士課程):224,200円(月給)
◆4年制大学・専門学校卒:208,800円(月給)
◆3年制短大・専門学校卒:201,600円(月給)
◆2年制短大・専門学校卒:194,400円(月給)
--------------------------------------
【名古屋地区】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:189,400円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,800円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,200円(一律手当含む)

 備考:
--------------------------------------
(一律地域手当+一律住宅手当:22,500円含む)
◆大学院了(博士課程):234,600円(月給)
◆大学院了(修士課程):219,200円(月給)
◆4年制大学・専門学校卒:203,800円(月給)
◆3年制短大・専門学校卒:196,600円(月給)
◆2年制短大・専門学校卒:189,400円(月給)
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【その他地区】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,900円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,700円(一律手当含む)

 備考:
--------------------------------------
(一律地域手当+一律住宅手当:20,000円含む)
◆大学院了(博士課程):232,100円(月給)
◆大学院了(修士課程):216,700円(月給)
◆4年制大学・専門学校卒:201,300円(月給)
◆3年制短大・専門学校卒:194,100円(月給)
◆2年制短大・専門学校卒:186,900円(月給)
--------------------------------------
(2)【正社員】インフラエンジニア
【東京地区】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,900円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,700円(一律手当含む)

 備考:
--------------------------------------
(一律地域手当+一律住宅手当:38,000円含む)
◆大学院了(博士課程):250,100円(月給)
◆大学院了(修士課程):234,700円(月給)
◆4年制大学・専門学校卒:219,300円(月給)
◆3年制短大・専門学校卒:212,100円(月給)
◆2年制短大・専門学校卒:204,900円(月給)
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【仙台地区】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,900円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,700円(一律手当含む)

 備考:
--------------------------------------
(一律地域手当+一律住宅手当:20,000円含む)
◆大学院了(博士課程):232,100円(月給)
◆大学院了(修士課程):216,700円(月給)
◆4年制大学・専門学校卒:201,300円(月給)
◆3年制短大・専門学校卒:194,100円(月給)
◆2年制短大・専門学校卒:186,900円(月給)
--------------------------------------
(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,900円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,700円(一律手当含む)

 備考:
--------------------------------------
(一律地域手当+一律住宅手当:38,000円含む)
◆大学院了(博士課程):250,100円(月給)
◆大学院了(修士課程):234,700円(月給)
◆4年制大学・専門学校卒:219,300円(月給)
◆3年制短大・専門学校卒:212,100円(月給)
◆2年制短大・専門学校卒:204,900円(月給)
--------------------------------------
手当 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職

 ■時間外手当(全額支給)
■世帯主住宅手当
<詳細>
 家賃6万以上:32,000円
 家賃5万以上:25,000円
 家賃5万未満:20,000円
■地域手当(諸手当(一律)/月に含む)
■住宅手当(諸手当(一律)/月に含む)
■家族手当
 ■役割手当
 ■転勤用社宅
 ■財形貯蓄制度
 ■退職金制度 等
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度:10日、勤続年数:1年11日、2年12日、3年14日、4年16日、5年18日、6年以降20日
 ※支給数に残余がある場合:当年度日数を限度として翌年度に繰り越して取得することができる。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、特別休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の各保養所等施設利用可
■社員懇親制度(体育文化クラブ活動、社員旅行、その他レクリエーション)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■退職金制度、財形貯蓄制度
■その他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 期間:入社3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマ/QAエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】経理財務職
 期間:入社3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 31人 2人 93.5%
2021年度 36人 5人 86.1%
2020年度 37人 9人 75.6%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 24人 8人
2022年度 23人 8人
2021年度 18人 18人
3年以内男性採用割合:65.6%
3年以内女性採用割合:34.4%
平均勤続年数 8.0年(2023年3月31日時点)
新卒採用人数増加のため、平均が低くなっております。
平均年齢 35.0歳(2023年5月1日時点)
新卒採用人数増加のため、平均が低くなっております。
研修 あり:【内定者研修】
・半日研修
 ■スケジュール説明会
 ■入社前研修
 ■オリエンテーション
・その他
 ■SNS内定者交流サイト
 ■入社前学習(ビジネスマナー等)

【新入社員研修】
 ■導入教育研修(期間:約1週間)
 ■基礎教育研修(期間:約1ヶ月)
 ■OJT研修(期間:約11ヶ月)
 ■フォローアップ研修
 ■OJT発表会

【その他】
 ■中堅社員研修
 ■幹部社員研修
 ■OFFJT(外部研修、講習) 等
自己啓発支援 あり:【資格取得による合格祝い金】
■会社が認定した資格を取得した場合は、ランク別の合格祝い金が支給されます。

~認定資格の一例~
基本情報技術者、応用情報技術者、Oracle認定資格、LPIC、CCNA、CCNP、マイクロソフト認定資格など
メンター制度 あり:【年次や社歴の近い先輩社員によるフォロー】
■新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
新卒採用人数増加のため、平均が低くなっております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.4%
(2023年5月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします!
勤務地 ★希望勤務地採用/異動なし
・本社:東京都千代田区九段北
・クラウドビジネスセンター:神奈川県横浜市
・金沢事業所:石川県金沢市
・福井事業所:福井県福井市
・仙台事業所:宮城県仙台市
・酒田事業所:山形県酒田市
・関西事業所:大阪府大阪市
・九州事業所:福岡県福岡市
・甲府事業所:山梨県甲府市
・名古屋事業所:愛知県名古屋市
【留学生積極採用中】 ■過去3年の留学生採用人数
2022年度入社:3名(現地採用:2名)
2021年度入社:5名(現地採用:2名)
2020年度入社:採用実績なし
(出身国・地域:中国、台湾、バングラデシュ、ミャンマー)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N2相当(日常会話レベル~ビジネスレベル)
入社時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪情報専門学校、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、太田情報商科専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校大分校、大原簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、木更津工業高等専門学校、北上コンピュータ・アカデミー、北九州市立大学、九州共立大学、九州情報大学、九州大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学大学院、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿大学大学院、金城大学、岐阜女子大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本電子ビジネス専門学校、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、公立小松大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国際情報工科自動車大学校、国士舘大学、駒澤大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌情報未来専門学校、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中京大学、中部大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、津山工業高等専門学校、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学、東京大学大学院、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東邦音楽大学、東邦音楽大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、常磐短期大学、鳥取大学、富山短期大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、南山大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟情報専門学校、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、日本外国語専門学校、日本経済大学福岡キャンパス、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、ノースアジア大学、函館工業高等専門学校、HAL名古屋、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、弘前大学、広島会計学院専門学校、広島コンピュータ専門学校、フェリス女学院大学、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡工業大学大学院、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、船橋情報ビジネス専門学校、文化学園大学、法政大学、北海道情報大学、防衛大学校、前橋工科大学大学院、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口コアカレッジ、山梨学院大学、山梨県立産業技術短期大学校、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、YICキャリアデザイン専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、東京、神奈川、山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
※文理・学部・学科不問 ※IT業界に興味がある方歓迎
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社SIGグループ
株式会社SIG採用担当
川上/中村
〒102-0073
東京都千代田区九段北四丁目2番1号 市ヶ谷スクエアビル8F
●TEL:0120-916-363(採用担当直通) 
●mail:recruit@sig-c.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。