業種 |
重電・産業用電気機器
総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/機械/プラント・エンジニアリング |
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本社 |
京都
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/08/06)
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大卒:総合職(技術系・事務系) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 628名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系)
研究、開発、設計、営業技術、生産技術、施工管理、品質管理 等 (2)【正社員】総合職(事務系) 国内営業、海外営業、法務、経理 等 より詳しい内容は弊社職種紹介をご覧ください。 http://nissin.jp/recruit/newgrads/jobs/index.html |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
群馬、東京、愛知、京都、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
本社/前橋製作所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~16:50 支社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15 |
採用ステップ&スケジュール | 採用スケジュールは以下を予定しております。 詳細についてはエントリー後、別途お知らせいたします。
【自由応募の場合】 1.エントリー (弊社ホームページよりマイページに登録してください) ↓ 2.会社説明会(任意) ↓ 3.書類選考、適性検査 ↓ 4.1次選考 ↓ 5.2次選考 ↓ 6.最終選考 ↓ 7.内々定 【学校推薦の場合】 1.会社説明会(任意) ↓ 2.学校推薦取得 ↓ 3.最終選考 ↓ 4.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:207,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:232,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:256,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
年2回 備考:6月、12月 5.85カ月(2022年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:127日 有給休暇:23日 ※入社初年度17日、2年目以降年23日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ゆとり休暇 誕生日休暇(誕生月に休暇1日を付与) 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、社宅、診療所、家賃補助制度、確定拠出企業年金、前払い退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(事務系) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.8%
3年以内女性採用割合:13.2% |
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平均勤続年数 | 18.9年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・技術技能研修・階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の一部・全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:溶接技能認定制度・吹付塗装技能認定制度・技能競技会 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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