生産技術職(大卒・大学院卒) | 1~5名 |
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管理栄養士・栄養士(大卒・大学院卒) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 571名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】管理栄養士・栄養士(3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術職
商品の製造業務、商品の品質管理、製造技術の分析・数値化・マニュアル化、製造ラインの管理、シフト管理など (2)【正社員】管理栄養士・栄養士 病院事務業務(食札データの作成、病院栄養士や病棟との連絡、衛生管理・在庫確認など)、厨房業務(栄養面を考慮した献立作成、調理、仕込み、盛付けなど) (3)【正社員】販売職 店舗業務(接客、商品の発注、売上管理、パート・アルバイトさんのシフト管理、新規スタッフの募集~育成など) (4)【正社員】サービス職 弊社が受託している高校や大学・企業内の学食・社食の運営業務(調理・シフト管理・販売促進・売り上げ管理など) |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術職
生産技術職(大卒・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 生産技術職(短大卒) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】管理栄養士・栄養士 管理栄養士(大卒・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 栄養士(短大卒) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術職
静岡 備考:弊社本社での勤務となります。 (2)【正社員】管理栄養士・栄養士 静岡 備考:浜松市内での異動あり (3)【正社員】販売職 宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考:転勤あり (4)【正社員】サービス職 千葉、東京 備考:転勤あり |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】管理栄養士・栄養士(3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:※実働時間/日の上限規定はありません。 ※勤務地、配属先により、始業時刻・終業時刻に変動あり。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術職
生産技術職(大卒・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円 生産技術職(短大卒) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:186,000円 (2)【正社員】管理栄養士・栄養士 管理栄養士(大卒・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円 栄養士(短大卒) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 (3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】管理栄養士・栄養士(3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職
備考:一律通勤手当 営業手当、店長手当、時間外手当、休日手当、勤務地手当、住宅補助手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】管理栄養士・栄養士(3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】管理栄養士・栄養士(3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】管理栄養士・栄養士(3)【正社員】販売職(4)【正社員】サービス職
月に8~9日(交替制) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※※年次有給休暇の付与日数 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※産休・育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、共済会制度、育児休業制度、時短勤務制度、介護休業制度、社員買物割引制度、 慶弔見舞金、資格取得支援制度、バースデープレゼント、自社ガソリンスタンド |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.7%
3年以内女性採用割合:74.3% |
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平均勤続年数 | 9.3年(2023年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2022年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修(3回/1年目) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:指定資格は合格者につき受験料半額を補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年目は年2回アンケート調査の上、研修担当との面談あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年8月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※喫煙専用室設置あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。