みなさん、こんにちは！
採用担当の水沼です。
弊社の会社説明会では、各事業部に所属する先輩社員との座談会の時間を設けております。
そこで今回は、働いていくうえでの休日の取り方についてのご質問を多数いただきましたので、ここでお答えさせていただきます！
Q.１ 休日はどのように取得できますか？
A. 基本的には週休２日制での休日を取得していただいております。また、事業所ごとに休日の取り方は異なります。
互助会事業部 週休２日制
○主に土日祝休み 土日にイベントをする場合平日振替
冠婚事業部 週休２日制
○式場定休日〔月・火曜日〕＋ シフト制
葬祭事業部・本部 週休２日制
○シフト制
どの事業部も毎月８～９日の休日を取得していただいており、
事業部によって業務内容が異なるため、各店舗でシフトを組んでおります。
Q.２ 産休、育休は取得できますか？
A. もちろん取得可能です。
ベルモニーでは、産休、育休の取得がしやすい環境を整えております。
今現在、１５名の社員が産休、育休の取得をしています。
男性で育児休暇を取得中の社員もいます。
育休終了後の職場復帰の際も、
まずは残業の少ない部門や、体力的にも働きやすい部門で仕事を行っていただくなど、
お子様の成長に合わせて仕事復帰ができますので、職場復帰率は１００％です。
今後も皆さんの気になる疑問に随時お答えしていきたいと思っておりますので、
ぜひ人事ブログをご覧ください！
