業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険 |
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本社 |
長野
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大学卒・営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)(2)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)
お客様との信頼関係を築き、ライフスタイルにあった商品のご提案をお任せします。その他にも、顧客リストをもとに、アフターフォローや買い替えの提案、保険、ローンの相談など、幅広い要望に応えていただきます。 (2)【正社員】事務 車やアクセサリーなどの販売や点検、保険、ローンなどに関わる事務作業をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)(2)【正社員】事務
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)(2)【正社員】事務
長野 備考:本社(長野県松本市村井町南2-7-1)またはMINI長野(長野市稲葉2603-1) ※転居を伴う転勤は原則ありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)(2)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:通常勤務 9:00-18:00(内、休憩60分) 遅番 10:00-19:00(内、休憩60分) ※ショールーム営業時間 9:30-18:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考・適性検査 ↓ ■1次面接(個別) 場所:本社/JR『村井駅』より徒歩18分 またはMINI長野 ※WEB面接可 持参物:なし ↓ ■2次面接(個別) 場所:本社 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+業績手当】 月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 業績手当:販売実績による(台数、モデル、保険等) 固定残業代/月:24,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給+業績手当】 月給:200,400円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,400円 業績手当:販売実績による(台数、モデル、保険等) 固定残業代/月:31,400円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,400円 ※基本給:195,400円 備考:残業代別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律外勤手当:5,000円(固定給に含む) 業績手当(セールスコンサルタント対象の台数・モデル・保険インセンティブ) 家族手当 通勤手当 住宅手当 職位手当 (2)【正社員】事務 業績手当(セールスコンサルタント対象の台数・モデル・保険インセンティブ) 家族手当 通勤手当 住宅手当 職位手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)(2)【正社員】事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)(2)【正社員】事務
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(セールスコンサルタント)(2)【正社員】事務
毎週月曜+第1・3火曜定休(ただし、月曜が祝日の場合は営業、翌日振替休日となります。) +シフト休1~2日/月 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(三連休)、アニバーサリーデー(誕生日・記念日等での有給取得促進) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 社員割引販売制度(車・アクセサリー購入、整備等) 休日にBMW/MINI/トライアンフ(大型バイク)を無料で貸与 営業活動に必要な車両は会社が用意。マイカーをお使いいただくことはありません。 準中型免許取得費用全額サポート インフルエンザ予防接種代補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(セールスコンサルタント) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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平均勤続年数 | 10.2年(2023年1月1日時点)
正社員(役員含む)
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平均年齢 | 37.4歳(2023年1月1日時点)
正社員(役員含む)
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研修 | あり:■入社日の前後に1~2日程度の外部の新入社員研修を受けていただきます。
■BMWアカデミー教育研修 千葉県幕張市にあるBMWアカデミー(BMW/MINI Japan主催の専門教育制度)にて、まずはニュースタッフオリエンテーション(新人教育)を受講。その後も年に数回程度受講していただきます。 ■OJT 普段は先輩社員や上司が指導。セールスの場合は先輩社員の商談に同席するなど、実践で学びます。 |
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自己啓発支援 | あり:<通信教育支援>
受講料半額サポート 他 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■損害保険・生命保険関連資格 受験料・テキスト代の全額補助、無料の事前講習
■査定士資格(営業職対象) 受験料全額補助 ■準中型免許取得費用全額サポート ■各種コンテストの実施(報奨旅行、臨時ボーナス有) |
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月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社ショールーム:社屋内に顧客用および社員用喫煙ルームあり
本社工場:屋外に社員用喫煙スペースあり |
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諸手当 | 通勤手当、残業手当、職種手当、管理職手当、営業手当、住宅手当
、業績手当(インセンティブ) |
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昇給 | 年1回 4月 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 毎週月曜+第1・3火曜定休(ただし、月曜が祝日の場合は営業、翌日振替休日となります。)
+シフト休1~2日/月 連休:お盆・GW各5日、年末年始8日程 年間合計120日(有給取得義務5日含む) ★慶弔休暇(結婚・出産・弔事等) ★年次有給休暇(勤続半年以上で10日付与) ★リフレッシュ休暇(有給休暇を使い、3連休を取得可能) ★アニバーサリーデー(誕生日・記念日等での有給取得促進) ★産休育休取得実績有り ★男女ともに育休取得実績有り(2023年度は、対象男性全員が取得し、育休取得100%) |
勤務時間 | 9:00-18:00(内、休憩60分) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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