プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
印刷関連
出版/広告 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/22)
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★販促物のコンサルを目指しています!★成果の出る販促物・わかりやすいマニュアルなど、お客様やその先のユーザーの身になって考え、調べ、アイデアを提案しています。
当社は、ビジョンに「伝わる喜びのある社会を実現する」を掲げる、東京都墨田区の印刷会社です。印刷物を手に取る人にとっての、伝わりやすさ・わかりやすさとは何?を考えて仕事に取り組んでいます。その結果「申込数が増えたよ!」「わかりやすいと評判だよ!」という声が聞けると、いい仕事ができた、頑張った甲斐があった、目指す姿に近づけた、とやりがいに繋がります。
新人の配属は、レイアウト・デザインをするプリプレス部。印刷データの基礎から学びます。デザイン未経験でも、プロの仕事が身につく研修が特長。2年目は、営業企画部でコンサル営業を目指す、または、プリプレス部でさらなるスキルアップを目指す、に分かれます。特に営業では、3年目になる頃、プロジェクトやミーティングの主要メンバーになり、対話する力、言語化する力、共有する力を伸ばします。自分で考え、周囲を巻き込みながらチームで成長することを目指します。
当社の仕事を、企画・デザインを例に考えてみましょう。皆さんは「デザイン=感性」だと思っていませんか?でも、実は理論と根拠で導きます。まず、企画段階でお客様が語る言葉の奥を考え、根拠を積み重ね、提案ストーリーを作ります。そして、クリエイティブ案として、言葉や形・デザインで形にします。筋道の通った提案やクリエイティブ案ができると「やったー!」となります。自ら求めれば仕事は面白くなるーそれを説明会で皆さんに伝えたいーそれが私たちの思いです。
事業内容 | 私たちは法人を主な顧客とする会社です。主な顧客は銀行、損保などの金融機関、大学や大学病院などの高度教育機関。社内報や保険加入案内のパンフレット、社内外の伝票類、医療安全マニュアルなどの、企画・デザイン・制作・製造から封入・発送までのサービスを提供しています。
成果の出る販促物・わかりやすいマニュアルなど、お客様と共に考え、調べ、アイデアを提案できるのが強みです。お客様から「一緒に考えてくれる会社」と言われると、通じたんだな、とじんわりきます。 |
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設立 | 昭和27年5月1日 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 92名(男43名、女49名) |
売上高 | 7.0億円(2023年9月期) |
代表者 | 代表取締役社長 山岡 龍平 |
事業所 | 本社 : 東京都墨田区菊川3-11-6
工場 : 習志野工場 千葉県習志野市茜浜 |
平均年齢 | 44歳(男48歳、女38歳。本社) |
研修講師からのメッセージ1 | ●米原澄子:研修担当役員
当社の採用で他社と大きく異なるのは、新卒採用に重きを置いている点です。印刷は専門スキルを必要とするため、経験値のない新卒を教育するのは企業にとってかなり負担。それなのに、なぜ十一房は新卒なのか。その理由は、スキルより「なぜ?」と「根拠」を考える力を重視しているからです。 研修では根拠を伝えます。「なぜ?」を問います。簡単に言えば、丸暗記は使えないよ、ということです。丸暗記では、お客様が納得する提案はできません。ユーザーが何を求めているか、推測することもできません。点は点のまま。線にも面にもならないのです。 例えば私が教える「美しい組版」、ここでは冊子レイアウトの考え方の基礎を教えます。でも、教えたことが本当に理解できるまでに1年、使えるまでに2-3年以上かかるように思います。そのため、「なぜこのレイアウトは見やすいか?」「なぜこれはダメなのか?」異なる課題に対し問い続けます。すると徐々に焦点が合ってきます。本当の理解に繋がってくるのです。最終的には、実際の仕事でお客様からもらった原稿を見た瞬間、「こうしたほうがよい!」と改善点が浮かぶようになります。 ここで重要なのはコミュニケーション。自分のイメージの言語化と伝達、理解度の確認です。それは、採用のときから始まっています。皆さんも、想いを言葉にしてください。OpenESも面接も、楽しみにしています。 |
研修講師からのメッセージ2 | ●加賀山優一:組版技術指導担当
私の担当は、Adobe社のInDesignという組版ソフトの実技講習で、新人研修の中では一番長い時間を受け持っています。印刷業界で就活をしている方なら、Adobe社は耳にしている方も多いかと思います。「でも……Adobeといえば、IllustratorやPhotoshopじゃないの?」そうなんですよね。有名なのはその二つ。InDesign人口はそれよりは少ないですが、パンフレットや冊子など、複数ページあるレイアウトでは本領を発揮します。(チラシやポスターももちろん作れます!)このInDesign、ちょっと癖ありで、初心者からするとややハードルが高い。 そこで、私たちはいろいろ工夫をしています。例えば、暗記すればよいことと考え方を理解することを分けて教える、新人たちの理解度に合わせカリキュラムを変えるなど。 一人前になるには、自ら進んで勉強する心構えが必要。入社して5-6年経った頃には資格取得のための勉強会など、様々なサポートを行っています。プロの業界人であるために、一緒に楽しく学び続けていきましょう! |
マーケティング | 当社が現在力を入れているのはお客様のマーケティング支援です。社会や環境が大きく変化する中、お客様と一緒に考える会社として、企画・提案しています。スタートは、お客様やその製品を徹底的に調べ、お客様やユーザーの立場で考えること。仮説を立て、お客様と話し合い、進むべき方向を決めていきます。
「私たちの商品について勉強し、こちらの意図を汲み取っていることが分かりました。このプロジェクトを進めて良かった*」……お客様からいただいた言葉の一例です。ゆっくりですが、着実に身についています。 * 詳細は、弊社ホームページ事例紹介(https://juichibo.co.jp/jpc/case/)、東京海上日動様をご覧ください。 |
今の働き方 | 当社では、以前より「早朝Biz」として早い勤務時間(7:30~16:30)を導入しています。お客様からも「始業が早いですね!」とよく驚かれます。お客様の始業する9時より前に一仕事片づけたり、今日の作業を整理したりすることで、一日の流れが良くなります。
テレワークでは、必要な場合コンピューターやモニターを貸し出す、コミュニケーションツール等を全体に導入するなどし、本社全員が自宅でいつもの作業をできるようにしています。 ただ、堅牢な情報漏洩対策が必要な仕事はテレワークでは対応できませんし、チーム内・他部署との密なコミュニケーションを要する仕事は、出社での対応を選ぶことがまだ多いです。後者の場合、コミュニケーションの取り方を考えて改善を図り、いろいろ試しながら新しい働き方を模索しています。 |
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) | 印刷業は、お客様の情報を扱うため、制作途中の情報が漏洩しないよう、データ管理が重要な業種といえます。試験問題や個人宅への発送など、重要情報・個人情報を扱う際はなおさらです。
当社では、法令遵守はもちろん、情報資産を保護するため、情報セキュリティマネジメントシステム、ISO27001(ISMS)をいち早く、2005年に全社で取得しました。「情報セキュリティ」ではありますが、当社では製品も情報と考え、品質管理も対象とし、組織的な活動を行っています。 |
社内イベント | 現在、下記のイベントを実施しています。
・安全衛生週間 年に2回、春と秋に実施しています。健康・整理整頓・ルールの再確認など、日ごろの仕事の中で忘れがちなことを、社員全員で考え改善していきます。 昼休みの後に行なう体操は、心身ともにリフレッシュできると好評です! ・工場見学会 2年に一度、研修も兼ねて千葉県にある工場の見学会を行います。 工場見学って迫力があって興奮しますよね。印刷工場もそうです。インキや紙のにおい、印刷機や製本機の音、印刷機の速度…。「すごい!折りの仕組みって本当にこうなんだ!これが乱丁・落丁のチェックかぁ……」実際の音、動き、においを肌で感じ、てきぱき動く製造部を見て、プロだなーと感動します。 ・新人歓迎会として、先輩社員とのランチ会を実施しております。毎年おいしいお弁当でお祝いします。 ・年末の仕事納めの納会は、昼納会ということで毎年ちょっと豪華なお弁当をいただきます。2022年は人形町今半のすき焼き弁当でした。おいしかったです。 |
主な取引先 | 株式会社三菱UFJ銀行/東京海上日動火災保険株式会社/東京海上日動あんしん生命保険会社/三井住友海上火災保険株式会社/三井住友海上あいおい生命保険株式会社/信金中央金庫/株式会社みずほ銀行/東京慈恵会医科大学附属病院/農林中央金庫/株式会社りそな銀行/朝日信用金庫/株式会社ブリヂストン/アグロカネショウ株式会社/本田技研工業株式会社/一般社団法人 落語協会 他 |
十一房印刷ホームページ | https://juichibo.co.jp/ |
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