プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/化粧品/商社(化粧品) |
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本社 |
新潟、東京
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・製造職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 509名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | 【八海醸造株式会社】
製造職(清酒「八海山」、焼酎、梅酒、あまさけ、ビールの製造) 【株式会社八海山】 営業系職種 ・営業職(酒販店、小売店、飲食店への営業、商品の試飲会やイベントの企画実施) ・営業企画職(販売促進、販売戦略、マーケティング) ・商品企画職(商品企画、パッケージ・販促物デザイン、広告宣伝) |
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勤務地 | 【八海醸造株式会社】
新潟本社 【株式会社八海山】 新潟本社、 東京営業所、大阪営業所 |
勤務時間 | ※各社共通
【新潟本社】 8:00~17:00、8:30~17:30 ※職種により異なる 【東京営業所】【大阪営業所】 9:00~18:00 |
応募条件 | 普通自動車免許
※全職種とも業務上、普通自動車免許が必要になりますので、 内定後、入社日までに取得することを応募条件とさせて頂きます。 |
選考スケジュール | 1)リクナビ2025よりエントリー
当社にご興味のある方はぜひプレエントリーをお願いします。優先的に会社説明会詳細をご案内します。 ▼ 2)会社説明会参加(夏採用開始6月~) ※選考希望の方は参加必須 ▼ 3)「選考用OpenES」提出、書類選考(7月上旬) ▼ 4)一次選考、人事面談、最終選考(7月中旬) ▼ 5)内々定(7月下旬以降) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【各社共通】
大学卒 月給 210,000円(2023年度実績) 大学院卒 月給 220,000円(2023年度実績) |
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諸手当 | 【各社共通】
交通費、時間外手当、役職手当、住宅手当 |
昇給 | 【各社共通】
年1回 |
賞与 | 【各社共通】
年2回 |
休日休暇 | 【製造職(八海醸造株式会社)】
休日:週休2日制 〈年間108日〉 ※会社カレンダーに準じる 【営業系職種(株式会社八海山)】 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始 〈年間120日〉 ※会社カレンダーに準じる |
保険 | 【各社共通】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 【各社共通】
有 3ヶ月(条件変更なし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・入社後3ヵ月間の製造研修 (目的:1.酒造りの工程を体験して学ぶ 2.人的交流 3.魚沼の地域を知る) ・階層別研修 ・職種別研修 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育講座(必須講座:修了者は受講料会社負担/選択講座:修了者は会社が半額負担) | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。