業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
愛知
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大学卒・介護職員 | 6~10名 |
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大学卒・児童指導員 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 455名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員(5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー)
特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターにて、利用者の介護・支援に関わる相談業務などをお任せします。2~3年ほど介護職員として経験を積んだ後、生活相談員として活躍いただきたいと考えています。 (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) 利用者様の介護に携わっていただきます。3~6年ほど介護業務の経験を積んでいただき、その後は現場リーダー・現場マネージャー・ケアマネージャーといったポジションをお任せしていきます。 (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 子どもたちの健全な成長のための支援をお任せします。 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員 子どもや保護者を心理の面からサポートしていただきます。 (5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 特別養護老人ホームにて、入居者の食生活を豊かにするため、個別の栄養マネジメントを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー)
愛知 備考:以下いずれかの施設に配属となります。 特別養護老人ホームむらさき野苑(愛知県常滑市) むらさき野苑南陵デイサービスセンター(愛知県常滑市) 葭池デイサービスセンター(愛知県高浜市) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) 愛知 備考: 以下いずれかの施設に配属となります。 【愛知県常滑市】 特別養護老人ホームむらさき野苑 特別養護老人ホームヴィラ南陵 前山ホームらく楽(グループホーム) Joyスペース(小規模多機能) むらさき野苑南陵デイサービスセンター 【愛知県知多市】 特別養護老人ホームヴィラ桜坂 【愛知県高浜市】 特別養護老人ホーム論地がるてん 葭池デイサービスセンター (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員 愛知 備考: 以下いずれかの施設に配属となります。 ※いずれも愛知県常滑市 児童養護施設 クローバーライト 児童養護施設 美桜の杜 (5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 愛知 備考:【愛知県常滑市】 特別養護老人ホームヴィラ南陵 |
勤務時間 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー)
【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均40時間 備考:1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <シフト例> 8:30~17:30/9:00~18:00 (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均40時間 備考:1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <シフト例> 7:00~16:00/11:00~20:00/16:30~翌9:30 (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均40時間 備考:1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <シフト例> 6:30~15:30/6:30~10:30/16:00~20:00/13:00~22:00 (5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均40時間 |
職種・仕事内容の詳細 | <高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー)
特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターにて、利用者の介護・支援に関わる相談業務、関係各所との調整・手続きなどをお任せします。ご家族・医療機関・行政や、一緒に働く職員たちと密接に連携する大切なポジションです。入職後は利用者や施設のことを理解していただくために、2~3年ほど介護職員として業務経験を積んだ後、生活相談員として活躍いただき、将来的には組織の中核を担っていただきたいと考えています。 <高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) 施設を利用される高齢者の介護に携わっていただきます。利用者の生き方を尊重し、必要なサポートをしてあげるのが私たちの仕事です。現場の専門職という位置づけで、3~6年ほど介護業務の経験を積んでいただき、その後は現場リーダー・現場マネージャー・ケアマネージャーといったポジションをお任せしていきたいと思います。 <児童養護施設>児童指導員、保育士 子どもたちの健全な成長のための支援をお任せします。 <児童養護施設>心理療法担当職員 子どもたちの健全な成長のための支援をお任せします。 <高齢者施設>管理栄養士 特別養護老人ホームにて、入居者の栄養マネジメント(栄養アセスメント、栄養プラン作成、モニタリング・評価)をしていただきます。 配置数は1名です。、看護師、介護職員、機能訓練指導員、生活相談員といった他の専門職と協働して、入居者のQOLを支えてください。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆『リクナビ』からエントリー
↓しょく ◆施設見学会・先輩との座談会(希望者) ↓ ◆職場体験(希望者) ↓ ◆各部門ごとに選考 <高齢者施設> ■生活相談員(ソーシャルワーカー) ■介護職員(ケアワーカー) ◆面接(高齢統括、施設長)2~3名と30分ほどの面接です) 場所:特別養護老人ホームむらさき野苑/名鉄常滑線線『常滑』駅より知多バス「東長峰」下車徒歩5分 持参物:履歴書、成績証明書 ↓ ◆職場体験実習 場所:配属予定施設 介護現場で、利用者との交流(会話、レク参加等)や簡単なお手伝い(配膳下膳等)をしていただく事で、適性を判断します。 ↓ ◆内定 <児童養護施設> ■児童指導員、保育士 ■心理療法担当職員 ◆筆記試験(一般常識) ↓ ◆面接(児童統括、施設長)2~3名と30分ほどの面接です) 場所:クローバーライト/名鉄常滑線線『常滑』駅より徒歩15分 持参物:履歴書、成績証明書 ↓ ◆内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,400円~192,400円(一律手当含む) ※基本給:160,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円~200,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:188,400円~197,400円(一律手当含む) ※基本給:160,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,000円~205,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:192,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:192,000円~192,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 (5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 |
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手当 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特殊業務手当:15,000円~20,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:6,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:6,000円(固定給に含む) 扶養手当(配偶者:月1万7,600円・子1人につき:月5,500円) 住宅手当(賃貸:月26,800円まで・持ち家:月8,000円) 通勤手当(月5万円まで) 宿直手当(1回4,500円) 残業手当(全額支給) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特殊業務手当:10,000円~15,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:8,000円~12,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:6,000円(固定給に含む) 一律調整基本給:4,000円(固定給に含む) 扶養手当(配偶者:月1万7,600円・子1人につき:月5,500円) 住宅手当(賃貸:月26,800円まで・持ち家:月8,000円) 通勤手当(月5万円まで) 宿直手当(1回4,500円) 夜勤手当(特養、小規模多機能)(1回5,500円~) 夜勤手当(グループホーム、小規模多機能)3,900円~) 残業手当(全額支給) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特殊業務手当:10,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:9,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:5,000円(固定給に含む) 扶養手当(配偶者:月1万7,600円・子1人につき:月5,500円) 住宅手当(賃貸:月26,800円まで・持ち家:月8,000円) 通勤手当(月5万円まで) 宿直手当(1回4,500円) 残業手当(全額支給) (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特殊業務手当:10,000円~15,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:9,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:5,000円(固定給に含む) 扶養手当(配偶者:月1万7,600円・子1人につき:月5,500円) 住宅手当(賃貸:月26,800円まで・持ち家:月8,000円) 通勤手当(月5万円まで) 宿直手当(1回4,500円) 残業手当(全額支給) (5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特殊業務手当:20,000円(固定給に含む) 一律特定処遇改善手当:6,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:6,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員(5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員(5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員(5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士
週休2日制(交替制) 年間休日:107日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇、生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 研修制度(初任者研修・基礎研修・中堅研修・マネジメント研修など) 資格取得支援制度(介護福祉士受験に必要な実務者研修の受講費を全額補助) 退職共済完備 社宅(世帯用2DK・単身用1K) 子育て支援制度(保育所等の利用料を補助) プロ野球観戦年間シート 倶楽部活動支援制度 健康サポート(スポーツクラブ等の利用料を補助) メンタルヘルス クルマ無料貸し出し |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員(5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 期間:3ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】<高齢者施設>生活相談員(ソーシャルワーカー) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:6,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:6,000円(固定給に含む) 一律調整手当:7,000円(固定給に含む) 通勤手当(月5万円まで) 宿直手当(1回4,500円) 残業手当(全額支給) (2)【正社員】<高齢者施設>介護職員(ケアワーカー) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:6,000円(固定給に含む) 一律調整手当:7,000円(固定給に含む) 通勤手当(月5万円まで) 夜勤手当(特養、小規模多機能)(1回5,500円~) 夜勤手当(グループホーム)(3,900円~) 残業手当(全額支給) (3)【正社員】<児童養護施設>児童指導員、保育士 (4)【正社員】<児童養護施設>心理療法担当職員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律支援加算手当:9,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:5,000円(固定給に含む) 通勤手当(月5万円まで) 宿直手当(1回4,500円) 残業手当(全額支給) (5)【正社員】<高齢者施設>管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特定処遇改善手当:6,000円(固定給に含む) 一律支援加算手当:6,000円(固定給に含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.1%
3年以内女性採用割合:71.9% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.4歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:初任者研修・基礎研修・中堅研修・マネジメント研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:介護福祉士の資格取得支援制度があります。費用を全額補助するほか、法人内にて講師による研修を受講することが可能です。研修は業務時間内に受講でき、休みを作って研修に出かける必要がありません。多くの職員が制度を利用して資格を取得しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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<月収例> | ◎24歳(大学卒2年目)
状況:独身、賃貸マンション 役職:特養介護職員(3交代シフト) 資格:社会福祉主事 月収24万8,220円/年収352万2240円 (内訳) 月給189,200円(基本給17万1,200円、一律特殊業務手当1万円、一律処遇改善手当14,000円) +夜勤手当(月4回)2万2,120円+住宅手当2万6,800円+通勤手当4,100円 ◎28歳(大学卒5年目) 状況:独身、賃貸マンション 役職:特養ユニットリーダー(3交代シフト) 資格:社会福祉主事、介護福祉士合格 月収28万7,500円/年収404万3,400円 (内訳) 月給232,800円(基本給18万2,800円、一律特殊業務手当1万5,000円、一律処遇改善手当3万5,000円) +夜勤手当(月4回)2万3,800円+住宅手当2万6,800円+通勤手当4,100円 ◎33歳(大学卒10年目) 状況:結婚後、配偶者、子1人を扶養、賃貸マンション 役職:デイサービス管理者(日勤) 資格:社会福祉主事、介護福祉士 月収30万9,000円/年収456万2700円 (内訳) 月給235,000円(基本給20万2000円、一律特殊業務手当1万5,000円、一律処遇改善手当2万4,000円)+役職手当2万円、+扶養手当2万3,100円+住宅手当2万6,800円+通勤手当4,100円 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。