株式会社ボンマックス
ボンマックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 450名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

総合職として、研修後に【営業・営業事務・生産管理・管理】のいずれかの職種へと配属となります。
チャレンジすることを大切にして、ぜひ一緒に成長していきましょう!

<<こんな想いを持った方を歓迎します!>>
・何より服が好き
・自分の創造力を活かしたい
・グローバルな視点を持ちスケールの大きな仕事がしたい
・新しいことにも果敢に挑戦したい
・働き方や休日などにもこだわりたい
・コミュニケーションや交流も大切にしたい

学部・学科、文系・理系など関係なく、
あなたの「やってみたい」「成長したい」という
前向きな気持ちを尊重します!

人物重視の採用を実施していきますので、
今まで頑張ってきたことや、これから挑戦したいこと、
その想いを選考でぶつけてみてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
仕事内容 (1)【正社員】総合職:営業
商品案内や販売促進など、ユニフォーム代理店・百貨店へ向けた企画提案営業を行います。生産管理や営業事務と協力しながら、受注から納品までのスケジュール・タスク管理にも一貫して携わります。
(2)【正社員】総合職:営業事務
お客様からの問合せ対応、受発注入力、在庫確認、生産管理と協力した納期調整など様々なサポート業務を担当します。営業不在時にお客様に商品をご提案することもあり「第二の営業担当」として重要な存在となります。
(3)【正社員】総合職:生産管理
デザイナーが制作したデザイン画を「形ある商品」へ作り上げます。まず在庫管理や生地・付属品の仕入れなどに対応。ゆくゆくは生産計画、生産手配、納期管理、価格交渉などトータルでの生産管理を担当します。
(4)【正社員】総合職:管理
企業の運営に欠かすことができない総務、人事、経理などのバックオフィス業務を行います。まずはOJTで専門のスキルを身に付けながら業務に慣れていただきます。現場で働く社員や、会社の運営をぜひ支えてください。
応募資格 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
職種・仕事内容の詳細 <総合職:営業>
商品案内や販売促進など、ユニフォーム代理店・百貨店へ向けた企画提案営業を行います。扱う商材により、広告代理店やメーカー等へ向けたセールスプロモーション用の企画提案を行うことも。いずれも生産管理や営業事務と協力しながら、受注から納品までのスケジュール・タスク管理にも一貫して携わります。
営業職の使命はお客様のニーズにお応えし、「思いやりを具現化する」こと。相手が喜ぶ最適な提案は何かを常に考え、情報とアイデアを武器に想像力を働かせながらお客様の想いを形にしていきます。


職種・仕事内容の詳細 <総合職:営業事務>
営業職のサポート役として、お客様のニーズにお応えする営業事務。お客様からの問合せ対応、受発注入力、在庫確認、生産管理と協力した納期調整など様々なサポート業務を担当します。
営業不在時には、お客様に商品をご提案することもあり、「第二の営業担当」として重要な存在となります。
職種・仕事内容の詳細 <総合職:生産管理>
デザイナーが制作した平面のデザイン画を、その想いを汲みながら「形ある商品」へ作り上げるのが生産管理の仕事。まずは、在庫管理や生地・付属品の仕入れなどに対応します。ゆくゆくは工場担当として、生産計画、生産手配、納期管理、価格交渉などトータルでの業務に携わります。
生産管理の魅力は、当社の商品に一から携わることができること。企画、デザイナー、営業、物流等、各部署を繋ぐ重要な存在としてぜひ活躍してください。
職種・仕事内容の詳細 <総合職:管理>
企業の運営に欠かすことができない総務、人事、経理などのバックオフィス業務を行います。
まずはOJTで専門のスキルを身に付けながら業務に慣れていただきます。現場で働く社員や、会社の運営をぜひ支えてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理

 ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月3万円、規程による)※30歳まで
■交通費(全額支給)
昇給 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
 年1回
 備考:(2月)
賞与 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
 年2回
 備考:(7月・12月/2023年度実績:2.6ヶ月分)
※業績により4月に決算賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:生産管理(4)【正社員】総合職:管理
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■有給休暇
■祝日
■生理休暇
■看護休暇

※夏季休暇(3日)
※産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
※育児休暇 ※取得・復職実績あり
※介護休暇 ※取得・復職実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(4)【正社員】総合職:管理
 なし
(3)【正社員】総合職:生産管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 7人
2019年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%

※2024年卒 6名採用予定
平均勤続年数 11.5年(2023年1月時点)
平均年齢
研修 あり:■新人研修
■若手社員向け研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■BONMAXリテラシー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、志學館大学、昭和女子大学、専修大学、千葉商科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学
横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
文化服装学院

<当社のPOINT>
#文系 #理系 #アパレル #メーカー #製造 #ユニフォーム #オフィス #スポーツ #営業 #事務 #企画 #ワークライフバランス #BtoB #繊維 #イベント #ルート営業

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

管理本部 人事総務部 人事担当

東京都中央区日本橋大伝馬町16-1
03-3663-0046
hr_NewrecruitBM@bonmax.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。