業種 |
プラント・エンジニアリング
各種ビジネスサービス/エネルギー/コンサルタント・専門コンサルタント/機械 |
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本社 |
大阪、兵庫
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1143名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
●本部 兵庫 備考:神戸市東灘区 ●各事業所 三重、京都、大阪、兵庫、和歌山 備考:神戸市、西宮市、尼崎市、三木市、和泉市、木津川市、紀の川市、御坊市、和歌山市、伊賀市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
●六甲本部勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:8時間勤務 ●各事業所勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:8時間勤務 ※但し、配属部署により交代制勤務あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
企業や官公庁に、廃棄物処理のコストダウン、 ゼロエミッションへ向けたコンサルティング、 廃棄物一元管理サービス等の提案を行います。 お客様の現状や困っていることをしっかり確認して 最適なご提案をして下さい。 【事務スタッフ】 大栄環境グループの本部機能である、 総務、経理、営業事務など、事業拡大を支える バックオフィスとしてご活躍いただきます。 【プラント運転管理】 ・プラント運転管理・保全 技術者 各種産業廃棄物処理(選別・破砕・焼却など)、リサイクルプラントの運転管理、保全業務全般を行います。 プラントの運転技術者として、知識と技術を習得するだけでなく、 将来は、事業所の管理者としてリーダーシップを発揮してください。 ・水処理技術者 水処理施設運営全般を行います。 水処理施設は、最終処分場から排出される浸出水を浄化処理する施設です。 水質分析や排水処理を勉強してきた方にとって、やりがいのあるプラントです。 【プラント建設設計・施工管理 技術者】 主に自社プラント以外の建設設計・施工管理です。 新設処理施設・リサイクルプラント施設の設計や施工管理、設備の導入や改良などを行います。 PFI(民間資金等の活用による公共施設などの整備の促進)や DBO(施設の設計・建設から維持管理・運営までを委託)等の 「官から民へ」移行される事業について、代表企業としての受注活動に取り組んでいます。 【技術研究職、電気、機械 技術者】 新しい廃棄物処理の技術開発などを行います。 「国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構」様との 共同研究事業などを通じて自社施設へのフィードバックを行います。 その他、グループ内のエネルギー管理や施設建設などに携わって頂きます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
大学 卒業見込みの方 月給:230,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,100円 大学 卒業の方 月給:223,200円 大学院 卒業の方 月給:228,900円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
●時間外手当(※固定残業制ではありません) ●通勤手当(上限50,000円まで) ●借上げ社宅制度あり(本人負担15,000円/月) ●家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/人) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
年1回 備考:2023年度 実績平均 2.0% |
賞与 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
年2回 備考:6月、12月 2023年度 実績平均 3.5ヶ月/年 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者
日曜日 祝日 会社指定日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:●年間休日120日 (交代制の場合は別途定めあり) ●出産立会休暇、家族介護休暇、傷病看護休暇、妊産婦障害休暇など サポート休暇が充実し、安心して働き続けられる環境です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●契約保養施設あり ●会員制福利厚生クラブ加入 ●企業型確定拠出年金加入 退職金 :●退職金制度あり(3年以上在籍) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(企業や官公庁に対するコンサルティング営業)(2)【正社員】事務スタッフ(総務・経理・営業事務等)(3)【正社員】プラント運転管理(選別、焼却、水処理等)・保全 技術者(4)【正社員】プラント建設設計・施工管理 技術者(5)【正社員】技術研究職、電気、機械 技術者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 8.6年(2023年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2023年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、評価者研修、階層別研修、ビジネスリーダー研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。
福利厚生サービス内でのeラーニング受講(無料)など |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に一度の自己申告制度による本人要望面談の実施(人事担当者および所属部門長) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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必要な資格等 | ●普通自動車免許(AT限定可)
●電気資格、建築士、施工管理技士(建築施工管理技士、土木施工管理技士、ほか)などの資格を持っている方歓迎 |
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通勤について | ●各事業所に勤務の場合、公共交通機関が無い場合があります。詳しくは、会社説明会でお問い合わせください。
(三木市、和泉市、木津川市、伊賀市などの事業所) |
【WEB説明会】 | ZoomにてWEB説明会を開催いたします。
当日は下記のテーマでお話しいたします。 ・業界について+大栄環境の仕事について詳しく解説 ・気になる働き方についてご紹介 「環境創造事業っていったいなに?」 「どんなことをやっているの?」 「わたしでも活躍できるの?」 という方もぜひ安心してご参加くださいね。 就活について・大栄環境の仕事について・職場の雰囲気についてなど 面接までにぜひ聞きたい!と思うことは何でもご質問下さい◎ |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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