アシスタントディレクター(AD) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1229名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】制作職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】制作職
テレビ制作、映像コンテンツ制作 |
応募資格 | (1)【正社員】制作職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】制作職
東京 備考:本社/東京都江東区青海1-1-20 ※都内各テレビ局の場合もあります |
勤務時間 | (1)【正社員】制作職
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):7時間 勤務時間帯目安:10:00~18:00 備考:配属番組により異なります |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
・こちらよりご案内メールを配信いたします。 ▼下記の書類をご郵送ください。 ・エントリーシート (プレエントリーされた学生に配信いたします) ・成績証明書、既卒の場合は卒業証明書 (コピーでも可 後日原本を提出してください) ・作文 テーマは自由。A4サイズ800文字程度 (あなたの意欲を見たいので思いっきり自分をアピールしてください 形式は問いません) ◎ 書類応募締め切り・・・2024年5月17日(金) ※必着 <郵送先> 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー16F 株式会社NEXTEP 人事部 新卒採用係 宛 ※不明な点は、お電話にてお問合せください。 TEL/03-6852-8511 ▼書類選考(通過者のみ第一次選考のご案内をいたします。) ▼第一次試験:面接 ※ 二次選考以降は一次試験通過者のみに通知いたします |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】制作職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,600円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:222,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,300円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】制作職
超過勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】制作職
年1回 備考: (4月) |
賞与 | (1)【正社員】制作職
年2回 備考: (6月・12月) 初年度は冬期1回のみ ※ このほか業績により決算賞与有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】制作職
週休2日制(土日) 祝日 特別休暇 有給休暇 (入社2ヵ月後に初年度10日付与) 年末年始 年間休日/120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:通勤交通費全額支給 財形貯蓄制度 自己啓発費支給制度 退職金制度 提携保養所 フジテレビグループ社員持株会 各種育児支援制度(取得実績有) ・短時間勤務制度 ・休職制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】制作職 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2023年2月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2023年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:≪~1泊2日のフジサンケイグループ新入社員合同研修~≫
グループ内各社の新人研修が毎年箱根で行われており、 業種の異なる仲間たちと交流を深めることができます。 もちろん、社内でも独自の新人研修を行っており、 社会人として、ひと通りのことをマスターして現場に配属しています。 その後、試用期間を1年間設けているので、少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 |
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自己啓発支援 | あり:≪自己啓発休暇制度≫
心身の健康と活性化を目的とした全社員対象の当社独自の休暇制度です。 この制度を使って、休暇を取得すると自己啓発費として現金を支給しています。 資格取得のための費用補助は勿論、 余暇を利用しての自身のスキルアップのため使用したり、 映画好きな人は映画館をはしごしたり、旅行好きな人は旅行代金の一部に充てたり、使途は自由です。(年間5万円まで) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
社内は全面禁煙
ビル内に数か所喫煙所が設置されています |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。