プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(金属)
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本社 |
東京
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大卒、院卒: 基幹職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】基幹職(総合職)(2)【正社員】事務職(一般職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】基幹職(総合職)
◆営業職 世界各地に向けて金属製品の輸出入・三国間貿易や事業開発・投資・経営管理に掛かる業務。 ◆コーポレート職 人事、経理、総務、リスクマネジメント、業務企画など。 (2)【正社員】事務職(一般職) 世界各地に向けて金属製品の輸出入・三国間貿易や事業開発・投資・経営管理に掛かるアシスタント業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】基幹職(総合職)(2)【正社員】事務職(一般職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】基幹職(総合職)
東京、愛知、大阪、広島、海外 備考:東京本社・関西支社・中部支社・中国支社 (就業後、世界各国での勤務あり) (2)【正社員】事務職(一般職) 東京 備考:東京本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】基幹職(総合職)(2)【正社員】事務職(一般職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:45(休憩:1時間) 備考:フレックス制度有り |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r922400075 |
給与 | (1)【正社員】基幹職(総合職)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:295,000円 ※基本給:295,000円 (2)【正社員】事務職(一般職) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】基幹職(総合職)
時間外勤務手当、交通費支給(当社規定による)、借上社宅制度(基幹職、当社規定に準ずる) ほか (2)【正社員】事務職(一般職) 時間外勤務手当、交通費支給(当社規定による)、住宅手当(事務職のみ当社規定に準ずる)ほか |
昇給 | (1)【正社員】基幹職(総合職)(2)【正社員】事務職(一般職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】基幹職(総合職)(2)【正社員】事務職(一般職)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】基幹職(総合職)(2)【正社員】事務職(一般職)
完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:16日~16日 ※有給休暇:年間20日 ※入社初年度は、入社後に日割で16日の有休休暇付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇、配偶者出産休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹職(総合職)(2)【正社員】事務職(一般職) 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆階層別研修
新入社員セミナー、新人フォローアップセミナー、基幹職セミナー、上級基幹職セミナー、事務職セミナー(初級・中級・上級)、マネジャーセミナー(初級・中級・上級)、指導員セミナー、指導員フォローアップセミナー ◆実務研修 リーダーシップ系(キャリア、チームワーク、パーソナルスキル、マインドセット など) プロフェッショナル系(会計・税務・法務、事業取引管理、投資、貿易関連など) ◆語学研修 英語研修、その他語学研修(中国語、スペイン語、韓国語、フランス語、タイ語など) ◆海外研修 海外トレイニー制度、語学研修制度、グローバル・インターンシップ制度 ◆他部署業務経験制度 金属グループ内インターンシップ制度(社内インターンシップ)など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助(国内MBA、米国公認会計士など)、通信教育、e-learning、外部講座受講 など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:外国語検定試験(TOEIC、Linguaskill Business) など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.1日(2022年度実績)
2022年1月~12月
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
出向社員は除く
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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