株式会社IDOM 長崎エリア窓口
イドム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社IDOM 長崎エリア窓口

東証プライム市場上場/中古車の買取・販売/Gulliver
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
専門店(自動車関連)/各種ビジネスサービス/インターネット関連/損害保険
本社
東京
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私たちはこんな事業をしています

\3.7兆円を超える巨大な中古車小売市場を舞台に、約400店舗を展開するIDOM/
Gulliver(ガリバー)を主軸とした中古車買取・販売事業を展開する私たち。「スマートカーライフ」という発想で、お客様の暮らしに寄り添った「移動の体験」を提供しています。IDOMという社名の通り「挑む」からこそ、可能性は広がり、成長につながると信じ、事業に邁進。今後もカーライフの伴走者として、人々の暮らしに価値を届けていきます。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

希望に合わせて働き方を選べる「2つ」の営業職コース。

【初任地確約!社会人生活のはじめは長崎エリアから】全国にGulliver(ガリバー)ブランドを展開する当社。「一人ひとりに合ったキャリアを選んでほしい」という想いから、2つの営業職コースを設けました。1つ目は地域に根ざし、地域の方たちと深く関わりながら働き続け、自分のペースで着実にキャリアアップをする《営業職コース》。2つ目が入社後1年でセールスリーダー(営業主任の役割)を目指していく《営業職PROコース》。全国の幅広いエリアで活躍するリーダーへ成長できるコースです。3.7兆円を超える巨大な日本の中古車小売市場を舞台に、自分らしいキャリアを築きながらお客様の「カーライフ」をデザインし提案していきましょう!

仕事内容

伴走者として暮らしに価値を届けるスマートカーライフプランナー

私たちは「営業職」のことを「スマートカーライフプランナー」と呼んでいます。なぜなら、単に車という「モノの売買」をするのではなく、お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば「最高のカーライフを送っていただけるのか」を考えて提案していく仕事だから。お客様に新しいクルマとの暮らしをイメージしてもらい「クルマ選び」の楽しさをお届けするのが、営業職のミッションです。お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いができるのは、この仕事ならではの魅力の一つ。当社では、走り出したら止まらない、ワクワクしながら全力でお客様に伴走する、そんなスマートカーライフプランナーの育成に力を入れています。

事業優位性

新卒から多くのお客様と接点を持てるのは、IDOMならでは!

高い認知度を誇り、設立約30年で日本最大級の自動車インフラを形成してきたIDOM。私たちの強みは、国内外に広がる業界トップクラスの店舗ネットワークからなる、多くの顧客接点。顧客接点を最大限に活かすため、手厚い教育体制やチーム一丸となって営業を行える「質の高い営業組織」を構築し、高い売上(制約数)を上げています。また、営業職が営業業務に集中できる体制をつくり、新卒からでも多くの顧客接点を持てる環境を整備。日々多くのお客様と接することで、成長スピードの加速を促しています。さらに、既存のブランド力や営業力にDX・AI化の推進など「攻めのIT活用」をかけ合わせることで、さらなる事業拡大を目指しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【営業職コース】
★初任地確約★
最初に配属される店舗は、長崎県内の店舗になります。

自動車の買取・販売業務を担当。多くのお客様と接するなかで、深い信頼関係を築くコミュニケーション能力を養い、レベルの高い営業スキルを取得していける仕事です。

【営業職PROコース】
全国いずれかの店舗に配属となります。入社後1年で「セールスリーダー(営業主任の役割)」を目指していくコースです。

会社データ

事業内容 ■中古車買取事業
Gulliver店舗(主に買取店)にて、中古車の買取を行っています。

■中古車小売事業
Gulliver店舗(主に大型店・中型店)にて、中古車の小売を行っています。今後、成長戦略の柱として成長させるべく、200億円を投資し、全国に大型店を50店舗出店する予定です。

■付帯事業
中古車の小売に伴う、オートローン、自動車保険、保証、車検、整備などの付帯商品の販売を行っています。

※車の循環サイクルを促進させる事業モデルを強固にし、事業を通じて環境問題に貢献していきます。
設立 1994年10月25日
資本金 41億5702万円
従業員数 3132名(2023年2月28日時点)
売上高 4165億1400万円 (2023年2月期実績)
※豪州店舗売却のため売上減少も、営業利益は過去最高益を達成しました
4595億3200万円(2022年2月期実績)
3805億6400万円(2021年2月期実績)
代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介
代表取締役社長 羽鳥 貴夫

※経営上重要な意思決定をトップ1名の独断で行うのではなく、弁証法により議論を深めて最適解を出すことを目的に、2008年に社長2人体制へ移行しました。
事業所 【拠点】
■本社:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
■品川オフィス:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス23階
■幕張オフィス:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階

【店舗数】
397店舗(加盟店を除く直営店舗数)
※出張専門店・オンライン販売専門店・商品展示店はカウント対象外としています

【整備工場】
14工場

【海外拠点】
アメリカ

【子会社】
東京マイカー販売株式会
株式会社IDOM CaaS Technology
株式会社IDOMビジネスサポート
IDOM Innovations Pty Ltd.(オーストラリア)
Gulliver USA, Inc.(アメリカ)
Gulliver East, Inc.(アメリカ)
社名に込めた想い IDOMという社名の由来は、日本語の「挑む(いどむ)」です。

1994年に「株式会社ガリバーインターナショナル」として設立し、車の買取専門店「ガリバー」単一ブランドで事業をスタート。その後の社会・消費者の変化にともない、軽自動車専門の「ミニクル」、ファミリーカー専門の「スナップハウス」、輸入車専門の「リベラーラ」、そして低価格車を主に扱う「アウトレット」など、顧客のニーズや嗜好性に分けた最適な店舗チャネルを広く展開してきました。

こうした状況のなか、統括企業としての位置づけを明確にすべく、2018年に社名を「株式会社IDOM」に変更。未来に向かって自動車流通業界の変革に挑戦し、次のステージに向かうという強いメッセージを「挑む」という社名に込めています。
社員の成長を支援するIDOMの独自制度 社員が自律的にキャリア形成を考え、イキイキと働けるように、さまざまな制度を設けています。

★IDOM CUP
年2回実施される社内随一のビックイベント。店舗、個人対抗で期間内で営業成績を競い合います。

★優秀者食事会
全国各地で優れた営業成績を収めた社員が招待される食事会です。内容は時期によってさまざまです。

★さくらプロジェクト
女性がイキイキ働ける職場を目指して2008年からはじまった社内活動です。出産後の復職支援や制度設計をはじめ、女性の活躍推進をサポートしています。

★チャレンジ異動申請
毎年1回全社員がチャレンジしたい仕事を申請できる社内公募制度です。

★店長資格制度
店長へ昇格するための試験。筆記、面談などを実施しています。試験合格者は副店長に昇格し、マネジメントの勉強を行った後に店長へ就任となります。

★コミュニケーション補助費制度
日常のコミュニケーションだけではなく、さらなる親睦を深める目的で毎月、飲食代金の一部を会社が補助しています。

★IDOM CHANNEL
全社員で行うスカパー朝礼です。実績を上げている店舗や社員に中継をつないで、意気込みの紹介や週のTOPICSなどを共有しています。会社の目標に対する進捗状況を把握することで一体感やモチベーションを高めています。

★FIRST
毎月発行される社内広報誌です。店舗・個人での成績上位者の特集や活躍している社員を取り上げています。
働きやすさを支援するダイバーシティ推進の取り組み 【育児支援】
男女問わず、育児休業の取得促進を行っています。

【労働時間圧縮】
公休日数の増加の取り組みなどを通じた総労働時間の短縮を目指しています。

【女性活躍推進】
2008年から女性社員の活躍支援のための「さくらプロジェクト」を運営しています。

【働き方改革推進】
在宅勤務を含めた能力を最大限発揮できる環境の構築を行っています。

【成長支援】
社員のさらなる自己成長を目指すため、自ら異動を申請することが可能な「チャレンジ申請制度」を設けています。

【研修制度】
職種、役職、経験に応じた「テーマ別人材育成研修制度」を行っています。

【能力開発】
社員の能力開発を目的とした「能力開発サポート講座」に参加可能です。

【資格制度】
定性的、定量的評価による店長登用のための「店長資格試験制度」を設けています。

【経営者育成】
経営者として店舗経営に挑むプロ店長を目指す「ストアプロ制度」を設けています。
沿革 1994年/株式会社ガリバーインターナショナル設立
1998年/株式店頭公開(設立から上場までの期間、当時史上2番目/自社調べ)
1999年/加盟店を中心にガリバー店舗500店達成
2000年/東京証券取引所市場第二部に上場(設立から当時史上最速/自社調べ)
2002年/「IR優良企業奨励賞」受賞(日本インベスター・リレーションズ協議会)
2003年/東京証券取引所市場第一部に指定
2004年/Gulliver USA, Inc を設立、日本で唯一のハイパーグロスカンパニー(※)となる(自社調べ)
※設立10年以内に売上高10億ドルを達成した超成長企業を米国で称賛する言葉
2008年/「第2回ハイ・サービス日本300選」受賞(サービス産業生産性協議会)
2009年/「あんしん10年保証サービス」提供開始
2011年/商品化センターの稼働開始
2012年/モトーレングローバル設立(北海道においてBMW・MINIディーラー開始)、大型展示場「WOW! TOWN 幕張」をオープン、「IT Japan Award 2012」受賞(日経コンピュータ)
2014年/ニュージーランド1号店をオープン
2015年/「クルマジロ(現・ガリバーフリマ)」サービス開始
2016年/社名を「株式会社IDOM」に変更、「NOREL」サービス開始
2017年/「攻めのIT経営銘柄2017」選出(経済産業省、東京証券取引所)
2018年/オーストラリア、メルボルンの新車ディーラーを買取
2019年/個人間カーシェアリング「GO 2 GO」サービス開始
2020年/新規事業「NOREL」「GO 2 GO」を株式会社 IDOM CaaS Technology へ承継
2022年/日本政府より「紺綬褒章に係る褒状」を授与

連絡先

株式会社IDOM

〒100-7026
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
HRチーム 新卒採用担当
フリーダイヤル:0120-348-081(土・日を除く10:00~18:00)
掲載開始:2024/01/29

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