業種 |
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/鉄鋼/非鉄金属/その他商社 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/28)
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営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 171名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
既存の法人お得意先様を中心に、ルート営業をしながらニーズのヒアリング~商品の選定・提案~受注~納品までを一貫して担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年12月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、群馬、東京、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー頂き会社説明会のご予約をしてください
↓ 会社説明会(選考に進まれる方は、Open ESを提出) ↓ 一次選考(作文提出 ⇒ SPI受験案内) ↓ 二次選考(一次面接:個人WEBにて面接30分程度) ↓ 最終選考(最終面接:個人対面にて面接50分程度) ↓ 内定 ↓ 内定者フォロー(社内報の送付や懇親会を行います。) |
採用活動開始時期 | 採用活動継続中です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給(全額) 時間外手当 家族手当 単身赴任手当 寒冷地手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
年間休日:125日 有給休暇:13日 ※初年度13日、最大20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:確定拠出型年金 退職年金(勤続3年以上) 福利厚生:財形貯蓄 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(年1回) 産業医による社員健康チェック・メンタルヘルス相談 独身寮あり 永年勤続表彰(勤続10年以上) 再雇用制度 研修:新入社員研修 ・約1年間にわたり研修を行います。 1)入社時研修 ・ビジネスマナー ・社内規程 ・健康管理 ・鉄鋼業界と我社のポジション ・我社の歴史と基本理念 2)倉庫研修 ・倉庫での商品管理や出荷業務 3)事務業務 ・事務処理を通して仕事の流れ商品知識を習得 4)営業同行 ・上司や先輩社員との同行営業を経験後独り立ち メンター制度:新入社員指導員制度 ・新入社員一人ひとりに歳の近い先輩社員が指導員としてつき、日々の業務を通じて仕事の基本を教えるとともに、職場環境に慣れていくためのサポートを行っていきます。 小さなことでも相談でるような働きやすい環境作りを心がけています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:約1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員指導員制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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